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劳动纠纷判决书,法官判决明显有误,把试用期平均工资当成赔偿依据,而且所有法律依据都是劳动合同实施条例,这样对吗...
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,直到2012年8月才购买社会保险等; 2、于2014年1月升职与集团公司签订劳动合同(公司没有给一份在手上,再三要求下,得了份复印件),期限10年, ? 2、公司有哪些违法行为和事实?我可以主张哪些权利? 3、我个人可以得到哪些法律支持? 4、如果可以,离职可以得到补偿或赔偿吗?工作己5年; 请各位 ...
//www.110.com/ask/question-8556818.html-了解详情
,然后张某再邀请胡某同共施工,其中并未签定任何合同,只是口头上的约定,约定给予胡某250元/天的劳动报酬,施工完成后结算,工资结算由张某支付。 在 也需要进行赔付? 小弟在线等。恳请专家指导。万分感谢! 另外,如果出现责任方不愿意根据法律内容来承担责任,应该找哪个部门来进行维权?维权的流程是怎么样的?...
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他回单位上班。可是用人单位说已经批了半年的假期,休完再说。现在休完了,回厂报到时却说让我们协商解除劳动合同。还提出了让治疗医院写上“以后不复发”,这个要求超出了医院的范围。但是不写就让我们解除合同。 看完网上的一些法律法规,我们觉得不合理。但是这样的单位我们也心 ...
//www.110.com/ask/question-6635662.html-了解详情
双班出租司机,因对方提出病假并与公司提前解除合同,我方因在公司已工作了十年以上,公司不敢辞退我,现在如何签订合同与公司解约,能确保以后走法律程序我方能胜诉?那在提起劳动仲裁前,签订解约劳动合同么...
//www.110.com/ask/question-6159927.html-了解详情
的责任。 三、被告单位,在一审庭审时,当事人问是否通过工会,被告单位声称,该法律不适用他们单位,但是在二审时,被告单位却拿出经过工会的通知,且通知时间 不合理,便以快递的形式书面通知被告单位拒绝去报到,并详细说明原因,要求解除劳动合同,在一审时,单位认可收到该通知,也认可了通知书里的内容真实性。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-5502676.html-了解详情
请教大家,一般签署劳动合同是要报给相关单位备案的吧? 如果一个员工工资很高,为了避税,劳动合同工资写低点。私底下签一份补充协议,付剩下的工资。 请问这份协议违法吗?如果发生劳动纠纷,有什么法律责任。会不会告企业偷税漏税?...
//www.110.com/ask/question-4412956.html-了解详情
杨律师你好!我想咨询一下劳动纠纷问题,我表哥在建筑工地上班,因两天有事没来上班,回来不料被开除,也不结算工资,他在里面做了3个多月,只给点生活费,他想通过法律帮助讨薪,但没有劳动合同,领班现在又不承认他在里面做事,像这样的情况不知道能不能讨薪的胜算?...
//www.110.com/ask/question-4388883.html-了解详情
本人与建筑设计公司A与2013年4月签订劳动分包合同合同内容是针对开发商A的开发项目进行建筑设计,但是开发商A的设计合同是与设计公司A挂靠至设计公司B所 现开发商A与政府部门在土地上产生纠纷,一直在协调(快2年了)。导致设计公司A有理由一直拖欠费用。现咨询一下,有什么法律途径可以使设计公司A支付款项...
//www.110.com/ask/question-4105970.html-了解详情
核算。业务上接受甲方的督察和指导,须维护双方的利益。 1-2、甲、乙的法律关系:甲、乙双方都是独立自主、互惠互利的合法经营事业者,双方之间不存在任何 的行使权利,其员工不是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定 ...
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