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学完后能直接到门店工作,回答是可以。但是现在是告诉的介绍就业机会,需要自己面试。签订的合同名称是威利旺卡烘培服务协议,不是劳动合同和贷款合同...
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来南京工作。来单位之前,与领导说好,除了编制,其他所有待遇与在编人员一样。而且协议写的很明确,各项保险待遇,按政策规定享受;但需要在单位服务10年,提前走需要赔款20万。 来工作时单位给了我安家费10万元。我每月工资2万。今年7月份,发现单位缴纳社保不 ...
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之前通过服务中介,将执业资格证书交由第三方使用单位注册使用,由使用单位缴纳社保;目前协议到期,第三方不予以注销,如何进行仲裁或诉讼程序。...
//www.110.com/ask/question-13962933.html-了解详情
月没有完成便扣除岗位工资,年末再次以未完成业绩为由要扣除业绩抽成中的1万余元按80万档次工资支付。协商未果员工提出离职,公司要求员工返还培训费用1.8万元(有另签协议为公司服务三年)。员工提出用还未发放的业绩抽成、设计费以及基础工资2万余元偿还(其中一部分公司要扣的 ...
//www.110.com/ask/question-13945503.html-了解详情
名博士,在企业入职时承诺给10万安家费,但提供安家费时额外签署了一份协议,内容要求本着终身为企业服务宗旨,一旦离职要求全额返还。现在我工作已满5年提出辞职,请问这安家费能少还或不还吗!?协议书是在劳动合同签订2月后在取安家费时我和人事部领导签署的。且现在企业很难,连续降薪50% ...
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我在工作之初与公司协议,公司帮我办理天津户口,我为公司服务三年,不满三年赔付相应违约金,我现在离职了,但是不想赔偿了,因为听说公司这种行为不合法,请问我是否能在不赔偿的情况下拿到户口,(现在公司不给我开具户口转移证明,我无法从人才市场拿到户口页),应该如何办理,谢谢...
//www.110.com/ask/question-7163931.html-了解详情
降到2074,以前合同也是按最低标准,如果这样能不能申请劳动仲裁给公司什么服务产生的交通费也不给报,自己出交通费用,去年公司给我们部门一个协议,要求在什么签名就给发季度奖,我拒签,所以去年一年都没发季度奖,我怎么办需求法律帮助...
//www.110.com/ask/question-6468729.html-了解详情
公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案,被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 、劳教单位作为被执行人的案件,督促被执行人及时履行。指导律师、公证人员和基层法律服务工作者做好当事人工作,积极履行生效法律文书确定的义务。监狱、劳教所、强制隔离 ...
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领导班子研究,同意聘用乙方为办公室临时后勤人员,现经甲、乙双方平等协商达成以下协议,以资共同遵守。 一、聘用时间 乙方聘用时间自2015年1月1日起 。 二、工作职责 工作期间,乙方必须服从甲方安排,对工作应认真负责,热情服务,加强业务知识学习,不断提高工作业务水平,能够独立处理各种事务,按时完成甲方 ...
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单位不是参公待遇,但是是有编制的。 2013年7月入职的时候,签订了一个服务协议,规定5年的服务期,提前一天离职都要赔偿10万块。2014年我有一个同事 。 我现在想离职,想咨询的问题是,我们现在签了聘用合同,是不是证明就是劳动关系,受劳动法保护了,是不是就不用赔偿10万块了?另外,如果单位不配合开 ...
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