表示不续签的，甲乙双方应当续订劳动合同。因续订劳动合同的 条件不能达成一致的，应按原劳动合同确定的条件继续履 行，直至服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内，乙方辞职或因乙方违反《劳动法》第二十五条、《 ...
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中签订的是15天，法律依据为30天，以哪个为准？ 现在我所在工地的项目经理（不是与我签订合同的人）在我2016年6月28日向其书面请假“7月3-5日”的 我6月份的部分工资和在试用期内还扣留了我3个月的15%工资，请问如果我同意终止合同，我是否可以获得一个月的经济补偿，(我已经做够了7个月）？经理说， ...
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我与租客口头约定提前10天交房租，但书面合同签的是提前20天交房租，而且约定为按时交有权终止合同，哪个有效啊？与租客终止合同，租客能住到交房租到期日吗...
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我与单位签订的劳动合同终止日期是2016年6月30日。 大概在2012年5月份，因我与车间主任吵架，被单位通知回家休息，何时上班等通知。 后来一直未有 后来我去一次单位，和老板交谈要求上班，没有如愿。 至今我从未收到单位解除合同的任何文字性东西。 现在我想：申请劳动仲裁，时效是否已过？ 有关赔偿问题 ...
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咨询 关于单位与个人的劳动合同的劳动合同终止，单位给的补偿金 需要缴税么？ 是劳动合同终止而不是解除劳动合同...
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公司因停产现面临破产，公司要与我们单方面解除合约，解除合同协议如下： 一、解除（终止）劳动合同的日期为：2015年9月30日。 二、乙方的薪资 经济补偿金支付时间：公司重组成功或清算时进行支付。 五、乙方已充分理解本协议条款的内容及其涵义，对本协议约定内容不持任何异议，在本协议签订及经济补偿金支付后， ...
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的工作期间为任职期间，无论加班是否在甲方所属场所内。本合同所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为， 双方签字或盖章完成之日起生效。 第十五条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 第十六条本合同的修改必须采用双方同意的书面形式 ...
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提走，其余的童装请被告不要生产了。被告提出制作童装的面料已经备好，不能终止合同。最后，原告同意被告于5月20日将货物送到原告处。否则，赶不上“六一”展销会 发，已做好的童装由原告提走。 5月20日，被告未能将货物送到，原告通知对方解除合同。但是，直到5月28日，被告告知原告，货已备齐，可将货物直接送到 ...
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我与3月底与用人单位解除合同，并且各种部门都已经交接完成而且签字确认我可以离岗。但是4月份公司领导通知我，在3月份时有一笔业务差错，后来这个问题已经 业务出差错，可能给公司造成损失为由，拖欠我的工资，请问这种行为是否违法？在我和用人单位交接完并且合同已经终止的情况下，单位可以因为业务差错为由，克扣我的 ...
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应当承担损害赔偿责任：（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚实信用原则的行为。”要求解除合同退房，并赔偿损失。 我想问我 确需变更的，应书面征得买受人同意。不同意变更的买受人可要求终止买卖合同”的条款，补充合同中又有：“出卖人对原规划设计方案局部调整规划、设计，可不 ...
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