在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我 查",公司迫于各方面压力,对受害者进行了巨额额外赔尝,同时公司的声誉也因为自己的违法行为受到严重影响. 看到大家的发言,有的观点让我们充满信心,有的也让我们 ...
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去业务部，当时找我谈话的时候我也表明了“我愿意接受调岗，但是我希望薪资和离职员工的工资一样”，当时公司没有给我答复，我以为告一段落了，直到4月12日， 协商。我就想咨询一下，这里的生产经营服务需要到底指什么？因为公司亏损都是公司自己决定的，我们有好多个兄弟公司，公司一开始就没打算让我们公司盈利，都是让 ...
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+2经济补偿，但是老板明显不想给补偿，就不承认辞退员工，非要说员工是自己主动离职的。员工和老同事聊天时，碍于面子说自己是主动辞职的，该聊天记录被老板看到了，拿此微信截图作为证据，说员工就是自己主动辞职，咨询n+2补偿会构成诈骗未遂？ 请问: 1 和同事闲聊的记录能作为自己辞职的证据 ...
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老板自己要求大家散伙，之后员工就在钉钉上提出离职，但老板未批准，老板主动将员工踢出工作群，并不准确告知员工新的办公地点，老板能否以员工旷工为由，不给员工结算，未结工资？...
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单位变相裁员，已经裁掉了很多老员工，对我调岗换薪，第一次我觉得不适合，自己基于不太懂法律，所以被迫下自己提出离职，写了离职表日期是这个月就15号的，离职表理由我 问，给我取消了提成，我就不愿意干，我说我拒绝到调配的岗位去，按劳动法办，她就威胁我说之前那张15号的离职表我已经签名的了，这种情况我该怎么办...
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。正式员工应新上任经理增加工作、降低工资、增加上班时间等员工不同意，提出书面辞职书，但是直接经理不签字，行政部说没看到部门经理签字，不同意放人。离职到期日( 又回复员工没有办离职手续，要员工办了才发，员工又回公司办理，可是部门经理还是不签字，行政部门又不办不了。这种情况，怎么样才能依法拿到自己的工资...
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的三险、五险！而且压了我们所有员工的三个月工资，公司人力资源部的人说如果谁自愿离职就给发放三个月的工资，辞职报告是公司人力资源部的人员自己拟订好的，有的人想尽快得到工资就签字了！但签完字要员工备注写上：工资以结清！这不是明显的欺瞒、压迫工人吗？公司人力资源部的人是不是已经 ...
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你好，我想咨询的内容：公司曾有一名在职的员工（现已离职），其在职的时候，隐瞒着公司，自己在外面注册了一家公司，并将公司的客户和订单，引到自己的公司，并且有隐瞒客户离职情况，让客户把钱转给自己。另外他还将公司重要的商业资料（客户订单）拷走，离职后挖客户。这种情况 ...
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原先在金融公司上班，然后公司出事了，叫员工主动提出离职，据说不主动离职就不能退工，这样做合理吗？ 如果员工主动提出离职了，会不会涉及相关权益的丧失？比如，我的名下有自己和父母的投资款在公司，然后相关投资款的合同和凭证都有保存着，如果主动提出离职会对这方面将来的赔付有影响吗？ 请帮忙回答，谢谢。...
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原先在金融公司上班，然后公司出事了，叫员工主动提出离职，据说不主动离职就不能退工，这样做合理吗？ 如果员工主动提出离职了，会不会涉及相关权益的丧失？比如，我的名下有自己和父母的投资款在公司，然后相关投资款的合同和凭证都有保存着，如果主动提出离职会对这方面将来的赔付有影响吗？ 请帮忙回答，谢谢。...
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