通过为由，在第五个月突然辞退劳动者，并且第五个月的工资要按实习期工资开。企业也未与劳动者签订劳动合同，请问企业这种行为是否违反了劳动法的规定。劳动者有权要求满一个月后到被辞退前每个月的双倍工资和经济补偿么？...
//www.110.com/ask/question-12179887.html-了解详情
我是2016年7月入职，实习期为3个月工资6600元，但是至今一直都是实习工资，我这有转正报告，从去年10月1日的转正报告。从入职没签定劳动合同。也没有保险。...
//www.110.com/ask/question-12095944.html-了解详情
本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今，但是公司没有跟我签订任何形式的劳动合同，也没有为我缴纳社保及住房公积金。 请问律师: 1. 我现在想离职需要提前一个 切为日本人，请问这对我维护权益有什么影响吗？ 4. 按照公司的说法是实习期为六个月，而实际上我在16年8月8号开始已经在大连总公司实习了 ...
//www.110.com/ask/question-11793194.html-了解详情
刚过实习期，7-12去公司实习的，是之前的会计招的我，前会计8-16离职的，现在我也想辞职，因为出纳会计一个人做，还拖欠工资，可是老板娘不收辞职报告，说让我找之前的会计，他招的我，她都不知道，可是之前的会计不愿意回来了，她又不让我招人，我交接不了，没有劳动合同，我该怎么样离职...
//www.110.com/ask/question-11754558.html-了解详情
刚过实习期，7-12去公司实习的，是之前的会计招的我，前会计8-16离职的，现在我也想辞职，因为出纳会计一个人做，还拖欠工资，可是老板娘不收辞职报告，说让我找之前的会计，他招的我，她都不知道，可是之前的会计不愿意回来了，她又不让我招人，我交接不了，没有劳动合同，我该怎么样离职...
//www.110.com/ask/question-11753323.html-了解详情
刚过实习期，7-12去公司实习的，是之前的会计招的我，前会计8-16离职的，现在我也想辞职，因为出纳会计一个人做，还拖欠工资，可是老板娘不收辞职报告，说让我找之前的会计，他招的我，她都不知道，可是之前的会计不愿意回来了，她又不让我招人，我交接不了，没有劳动合同，我该怎么样离职...
//www.110.com/ask/question-11751653.html-了解详情
我本人是在实习期内的实习生，没有跟公司签订劳动合同，但是由于公司不能保证我的人生安全，我立即辞职没有提前30日申请辞职，也押了1个月的工资，我能拿得到全部工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11520085.html-了解详情
我是应届毕业生，已经在一家国企实习了三个月，过了实习期后，又工作了半个月，期间一直没有签任何协议和劳动合同，我的报到证地址和档案派发地都是这个公司，我现在想辞职，我的报到证和档案怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-11473957.html-了解详情
员工在实习期到了，用人单位考核认为该员工不能胜任木前的工作，用人单位辞退该员工需要赔偿吗？ps:该员工入职的时候就签订了劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-11367476.html-了解详情
我在一家招待所上班，老板说第一个月实习期工资1500,第二个月1800.我干了三个月，工资还是1500,也没劳动合同，我该怎么才能维护我的权力...
//www.110.com/ask/question-11287741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务