2011年12月28号在单位里出了工伤，单位里给出了大部分医药费个人出了一些，没有给陪护费用，到现在一直没有做工伤认定，到现在给发了19个月的工资，但是每月工资都比以前少几百元，我想咨询下，我不想去上班了想和单位解除劳动合同该怎么做？会不会得到赔偿？...
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公司发放的底薪+全额绩效奖金+全勤奖，公司人事部说工伤都是只发底薪，没有加班所以不能按照包括加班费在内的工资计算。 请问律师：公司这种做法合理吗？还是应该按照受伤 的平均工资赔偿（包括加班费在内）？由于公司是10日发工资，我受伤是在下旬，上班是在上旬，也就是说有两个月不是整月，这两个月加班支付了加班费 ...
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我在下班回家途中被车撞了，在医院住了一个月然后在家休息三个月，这期间工资奖金正常发放，可是这个月工资全扣了理由是病假。我在住院后一个月提交了工伤申请，不是说不能扣吗？单位说是补扣我住院那一个月的工资，因为那时我没提交工伤申请。工休假也没有了。...
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1.工伤期间住院及在家休养是的工资怎么算？在家休养有补助？ 2.我的鉴定为七级，是按统筹工资（2012青岛3177元）...
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我在工伤期间，公司只是给我发了基本工资，津贴和加班费都没有合理么?也就是支付了我工资的三分之一，这样合理么？...
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我在工作岗位上经常卸车，得了腰椎间盘突出。我这个算工伤吗？？？在治疗期间我的工资怎么发~我之前是1800一个月。现在还要我借支500交保险。...
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我于2012年5月16日工伤康复，单位开始停发工伤工资，说要安排工作，2012年7月30号才安排工作，请问2012年5月16日-2012年7月30期间的工资是否该支付给我？...
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但不管怎么样我父母还有我都很感激公司对我不薄（住院三个月和休养三个月期间，公司都有发基本工资给我）；出事后，本来医院打算进行保守治疗不开颅，但后来 我重新回到公司工作了近2周左右，得到公司的通知，说我这次事故不算是工伤，让我归还公司为我出的治疗住院费及半年的工资共计3万元左右（是负责行政同事告诉我的， ...
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床费，护理费，其他费用】因为保险公司说护理费，其他费，不给核。请问这两项单位应不应该给承担？还有床费高出的那部分由谁承担?出了工伤单位罚款500元对不对？【没有违章操作】工伤期间工资怎么开?他们是计件工资应以什么为标准来开资？请您用法律方面的知识回答好吗? ...
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我爸爸是一家工厂里的电焊工，半个多月前在上班的时候被机器弄断了两根手指，已经做了接指手术，估计接下来的几个月内都不能上班。如今公司只愿意支付1600元/月的工资，而在工伤前的月工资是2800元。我爸爸是买了保险的。我想问的是，停工留薪期间的工资是由保险公司赔付还是由工作单位赔付， ...
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