扣带班老师200元,封顶600元。我是7月离职的,有3个班级转交给其他老师带。有一个班级9月要交学费。如果7月要扣600,我可以接受。但是校方说 合同上都无此规定)。本人正在寻找劳动部门帮助。请问此案例该如何保障自己的权益?现在本人有劳动合同复印本,3个月的工资条,学校套装等证明有劳资关系的证据在手。...
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。至于工资什么的我们都不清楚,现在老是该发工资的时候不发,老拖着,甚至有一个月的工资都没有领到。也不说明拖欠的原因,我因该找谁查问原因呢?是农行这边的人事部还是到人才市场去?另外如果要起诉的话该起诉谁,有哪些程序,我的劳动合同有效吗(我甚至到现在都没有受到据说集体送到人才市场签完以后再送到我们 ...
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劳动合同更没有给买保险,现在朋友推荐我去另一家公司(还是在这个商场,但是不同公司的柜台),但是要马上就要上岗。我给原公司辞职了,但是要再工作一个月,因为我 上班,已经一个月了,可是最后被原公司领导发现了,说不给我最后一个月的工资……老师,我想咨询的是,公司并未给我签订劳动合同更没有买保险,他有权克扣我 ...
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我是2011年3月2日入职,我们发工资是每个月的月底30号,在3月30时公司告知我们需要压一个月的工资;到4月30日公司因为五一劳动节没有发放工资,一直到现在为止,我们的工资一点都没有发放。如果我们要投诉的话,都需要准备什么材料...
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05号被告知炒了),以我不适合这个工作为理由,炒了我。三月份的工资到现在还拖欠着,说每个月的工资是下个月底发,即四月底再发(因为刚到公司的时候说压一个月的工资)请问如果我可以告他们吗?要怎么做?...
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迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续,她也在交接单上签了字,公司当时就要我不用去上班了。我的离职申请经理也签了字,但是公司以各种理由迟迟不办理离职手续。最近公司又说,其中一个月的工资不给发了,因为打卡机坏了(当时就和公司反映了打卡机有问题),有个月的签到导不 ...
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一直没有签劳动合同和参加社保。周六强制加班半天,平时节假日和过年放假工资全扣。目前拖欠一个月的工资和9000多提成。 证据:公司有打卡记录,但是员工手头没有, ,一些工资单邮件,和两件衣服,以及一两个以前的公司的员工证言,能作为证据吗? 4. 基于以上情况,向法院申请胜诉有多大吗? 请问有律师能代理吗 ...
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你好!本人现在惠州的一家私营企业上班,打算做到春节前就不做了,回四川老家,但公司不肯放人,不肯结清工资。平时工资一直是压一个月才发的,就是这个月底只发上个月的工资。公司方面说春节前一个月的工资也要春节后再发,可是春节后我不想来上班了。我没有签合同,怎么办?...
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北京总部的定价给加盟商货物(例如:新客户发货时 北大荒极品大米2,5公斤*4的一提私自加价28元,并且当客户打电话询问业务经理时,业务经理都没得到通知, 不让业务经理拿到自己该拿的提成,直到我们忍无可忍的时候,矛盾终于激化。9月15日我们离职。恶意拖欠二人各一个半月的工资和各项提成合计6500元。要求 ...
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,所以我想辞职,但老板说如果辞职就不给发上个月的工资(我们一直是下个月发上个月的工资,一个月压一个月的发)我该怎么办,我手上也没什么证据,除了我的 证据,(我们有考勤本但都在老板手里),录音可以吗?都还要经过什么程序?谢谢专家的回答,我想知道必须得向法院起诉才能得到赔偿吗?有比这更简单的方法就能解决 ...
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