限制经济补偿金，月补偿额为乙方月平均工资的1/3；2、限制时间为24个月；3、违反协议的赔偿金额为伍拾万元。 本人目前在公司基本薪酬为4000，绩效奖金 ？此协议是否有效，若是按照7000的薪酬除以24个月，没有达到此地区的最低工资标准？我应该如何处理此事？协议已经签署了，当时被用人单位告知，副经理及 ...
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。创面新鲜后行植皮治疗。植皮成活，瘢痕形成，供皮区愈合瘢痕形成。 于2016年12月22号出院 出院右膝关节伸直略受限 住院期间没有伙食费 工资按前12个月平均工资开 10月开3500元工资[与实际工资不符]11月3500元 12月3500元 连开三个月 后与公司协商 ...
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16年10月底分娩，现今北京地区生育津贴如何计算，按照缴费基数还是单位上月平均工资还是本人上一年度平均工资？还想问产假期间一些餐补、话费补助、年终奖 要是不发给我合法吗？谢谢...
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本人准备和公司打官司，但是成都市这边要每年6月初才能公布上一年【本地区上年度职工月平均工资】，我如果现在就和公司打官司拿经济补偿，那么在核算【本地区上年度职工月平均工资】时，2015年的还没出来呀，难道要沿用2014年的？...
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、任职满6年（2010年12月入职到今）； 2/、最近十二个月平均工资税后10000元左右，税务前11000元左右； 3/、已签订无固定期限合同；（不过本人怀疑签该合同只是一个形式，并没有到劳动部门备案） 4/、到今为止社保只买2年半；（入职一年半后才 ...
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你好！我在一养老院上班，平均每月工作250一280小时，试用期工资1440元，后2300一3000元不等，轮休制，上6天班休两天，法定假日照常上班，院方给78元一天的加班费，每季度有绩效奖，年终有年终奖，现本人辞职能要求发当月绩效奖和年终奖吗？谢谢！...
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律师你好我想咨询一下无锡市伤残补助，一次性医疗补助和一次性伤残就业补助是按照本人的平均工资还是按照无锡市上一年度的职工平均工资来赔偿的，我是2014年9月15号进厂2015年5月13出的工伤一共上班8个月不满一年该怎么算...
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在网上查到 《退役士兵安置条例》，自2011年11月1日起施行。 第三十八条 非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至 ...
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在网上查到 《退役士兵安置条例》，自2011年11月1日起施行。 第三十八条 非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至 ...
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本人公司于2015年实行新的年薪制度，打个比方，如果我的年薪为12万元，平均到每月一月一万元，但实际只发放75%，即7500元，公司暂扣25%。然后年 出来的分数按照百分比乘以年薪为年终奖金。本人于三月底提交辞职信，经领导批准，工作交接完好，于5月1日正式离职。但在工资结算时，公司以我没有参加年中考核 ...
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