，办理离职手续。离职相关文件已交给部门负责人，但过了半个月当事人收到企业告知函，要求本人回去办理离职手续，且以旷工为由，不发放相应的工资，追诉公司，部门负责人否认该员工办理过离职手续。（陈先生离职的时候，没有离职证明、解除劳动合同协议书证明等有利文件）仅有和部门负责人 ...
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员工，在公司办公室工作的人都属于职员，她们都有五险一金，社保之类的全都交了，我们这些做保洁的员工什么社保，五险一金都没有，公司只说可以借公司的帮我们代缴，钱 300元，填了离职申请书后，也是拖拖拉拉，我想让我们离职，请问，公司是不是要把我们的工资全部发放，社保五险没交公司做法合不合理，需不需要赔偿我们...
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律师您好，我是一家医药公司负责人，因不懂劳动法，从企业成立至今，未与员工签订书面劳动合同，每次员工过来应聘也只是口头约定相关工作要求及劳动报酬，并按月发放所有员工的工资！可现在有个员工以我不签劳动合同不买医疗保险为由起诉我公司，现在该怎么办？该员工在职期间从未要求买保险，离职时说做别的 ...
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本人于2014年11月24日，从原工作单位办理了正当的离职手续。但办理离职手续时，原单位因资金问题，有5个月的工资拖欠，并且从2014年9月起未按时缴纳员工住房公积金。拖欠工资已在2015年2月完全发放，但是，到目前为止，公司任然没有缴纳本人2014年9月至11 ...
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签署劳动合同时一式两份但是没有给员工留一份，两份都有公司保存，说好的工资是3000，合同签署时是一千四百多，问了人事经理，经理说是为了上保险用的，不用担心。十月份的工资，按规定是在十一月十号之前发放工资，可现在都十二月份了还没收到工资。还有其他员工说如果离职工资就不给了...
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陈律师您好；我们饭店长期亏损，所以劝退了部分员工，员工也同意，并签署了离职合同，我们也发放了他在职的工资，然后他离职后就到劳动局告我们提前终止合同，请问我们需要如何做呢？...
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年6月份入职中软国际，于2016年2月26日离职。离职之后半个多月才发现2月份的工资和加班费没有发放，找公司人事部门询问，才知道我春节前后请假7天 。 最可恶的是我们部门之前有薪资补发申请，却在我离职之后几天有领导通知不给员工作薪资补发了。难道我们辛辛苦苦上班干活,最后领导说是不给补发就不给补发了吗？ ...
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您好！于律师，我在一个五金厂做计时工！我们厂工资压三个月！而且发工资都不定时，我这个月就离职了！工资会计说只能结12月前的！1月份的按员工发放的时间打给我，而且在离职后不确定哪天才把12月前的工资给我他们这样做合法么？...
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员，税前工资12300元/月（含绩效补贴基本工资），2015年7月7日离职并完成工作交接（工作交接表全部交给公司，自己没保留）7月9日已签《解除劳动合同证明书 扣社保公积金个人部分，但实际公司只缴纳了6月份一个的社保。至今单位仍拖欠7月份7天的工资未发放（工资单公司不愿意给，在职多月只收到一个月的工资 ...
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年1月28号开始在佛山禅城区深村的圆通快递工作,每个员工都没有签劳动合同,一年到头除了过年就是全年无休,节假日不加工资,派件费是每件1块钱.所有待遇 的每个月5号发工资,离职提前一个月.我在8月24日向老板申请辞职(电话)结果是十一过后才正式离开公司.每个月的工资也无法按当初承诺时间发放(实际相当押了 ...
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