现在我的劳动合同已经到期，但是离职时，公司要我签订竞业限制协议，我可以不签吗？（在劳动合同中没有约定离职必须签订竞业限制协议）我问的意思是，我是不是必须要签？...
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老师，您好，周末愉快，下面问题帮忙看下，谢谢： 1.我与公司签订的保密协议里，保密期限是离职后2年，是否意味着此后2年都承担此保密义务呢（未签订竞业限制协议） 2.员工离职，可否要求不签竞业限制协议呢 3.保密协议需要公司缴纳保密金才有效吗...
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任何培训。但合同之前有一条约定双方经过协商同意离职的，不用交违约金。我想问下我这种情况算不算协商解决离职问题。现在人事部一直说定我是单方面违约。另外合同中还有竞业限制条款，公司是不是还应该付给我竞业限制补偿金。 此外工作的期间公司只给上了养老、失业和工伤保险，没有医疗保险 ...
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在员工离职时另外支付保密费 3. 员工如违反合同的任一条款，必须一次性向企业支付其年收入的30倍的违约金。我如果签了协议，以后离职去相关行业是否违法？是否支付违约金？ 竞业限制的补偿何时支付？在劳动合同内约定，工资内的一部分属于竞业限制补偿金行不行？...
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。）我查了劳动合同法，上面规定了只有公司给我提供第三方培训或者与我签订了竞业限制的协议，我未满合同期辞职才要赔付违约金，但是公司从来没有给我提供过第三方培训 去参加展会接订单（这只能算是去工作，不是培训吧？）也没有跟我签订竞业限制的协议。所以合同上关于违约金的规定是不合法的吧？如果我按照合法的程序即 ...
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6月4日到仲裁开始当天的工资；2，经济补偿金3，赔偿金4，竞业限制补偿金。仲裁员只同意判决：补发我的工资。还说要了补发的工资，就不能再所要经济补偿金、赔偿金和竞业限制补偿金了。我不同意仲裁结果，就上诉到了区法院。请问那仲裁员的判决有法律依据吗？...
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，工资加津贴每月大概3000左右(我们单位每个月发两次工资，一次计时工资，一次竞业限制)和单位的合同是签到明年五月份的。前几天我的主管找我谈话，意思是现在 保和养老保险的，之前没缴的是否可以要求公司补缴？ 如果我现在离开除得到每年一个月补偿外,是否能得到今年11月到明年5月的基本工资和竞业限制的补偿?...
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的操作员不是（用人单位重要商业秘密的员工。从事研究开发，掌握着单位重要技术资料的骨干、管理人员以及关键岗位的高层人员、市场经营开发研究人员应该都属于可适用同业竞业限制条款或合同的对象），这样的人也有竞业限制么？...
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您好，周律师：目前我碰到一个问题，请你从法律的角度帮我分析一下怎样处理。我是一个技术人员，工作内容有涉及公司机密；到公司后有签订劳动合同，但未签订保密协议及竞业限制；后因我找到更好的公司，是同一行业，向公司提出离职后，公司要求我签订保密协议及竞业限制；请问 ...
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去注册公司的在离职前几天就和朋友那边一起注册了公司，离职后公司以禁业限制为由不给我们发工资，禁业限制有提到从公司离职后不能自营和他人合伙营业同行业，但从公司离职后公司也没有给我发放竞业限制补偿金，而且我也不是做管理就只是他们公司销售人员，公司就应当正常发放工资，后面就起诉仲裁 ...
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