之前在该单位连续工作8年，因单位不想与我签订无固定期限劳动合同，所以与我终止了劳动合同，却没有给予补偿，中断3个月后该单位通知我回来上班（没回来上班的给补偿了），重新签订了新的劳动合同，工龄重头开始，然而工资待遇太低，我现在想辞职。想请问律师，如果我现在自己提出辞职， ...
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未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一）甲方聘任 即视为送达，乙方变更地址应及时书面通知甲方。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三） ...
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我在2004年5月在一机关单位做为临时聘请人员,2004年单位与我签订了一份,直到2009年单位才与我签订了一份劳动合同.合同类型为固定期合同,合同期限为2008年1月1日至2012年12月31日.我想请问律师,现在单位领导想给我签订一份无固定期限合同,有法律依据和政策可寻吗????...
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就是要给我发16天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终奖应于1月底前发放完毕。 我想咨询一下我 能不能发放。公司规定辞职需要提前1个月提交辞职申请。 我在所在单位签订了的是无固定期限劳动合同，第一次是3年，第二次是5年，第三次是无固定期限 ...
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你好我于2013年6月1日 就职于现在的公司。在跟公司连续两次签订了固定期限劳动合同（每次一年期限）后，也就是2015年5月31日 合同期满，期满后 询问关于签订劳动合同的问题，公司负责人事的答复是签了两次固定期限合同后，就默认是无固定劳动合同了，不用签了，且我目前在此公司工作至今。请问这合法吗？如果 ...
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因工作性质问题在家办公，跟公司签订劳动合同，合同期限为无固定期限，合同解除条款中写到，如工作出现问题，甲方给予乙方警告，如警告后乙方不改甲方提前10日通知乙方解除合同。现在我工作没有任何问题，工作任务超额完成，公司周五晚上7:30让普通职员电话通知我工作到周日，下周一 ...
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律师你好。我于2012年9月同北京A公司签订两年劳动合同，并被派遣到南昌客户这边进行驻场工作。2014年9月两年到期后并没有续期，但是继续 的劳务纠纷），均有B全部承担，A 不再承担。 同时2015年5月同B公司签订了无固定期限合同。 到了2015年12月29日，B公司人力告知由于客户不要求驻场，要求 ...
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公司签订了2次固定合同，本月底合同到期，公司通知我去签订合同，我要求签订无固定期限合同，公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订，后来我又要求赔偿，公司现在又怕赔偿，所以又告诉我去签订合同，因为有了这些波折，我怕公司以后会故意刁难我，所以不想续签了，我现在关心的是能拿到 ...
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双方就没有任何争议包括双倍工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保 惩罚性措施，对其非恶意不签订劳动合同从轻或不适用的说法？ （5）我们并未签订劳动合同，工作也未满一年未能构成无固定期限劳动合同，那么这份协议有效吗 ...
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小王2008年6月27日进入A公司工作，工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与小王签订的合同效力如何，为什么 2;公司在小王的 ...
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