月事假，现在产假已经休完，事假也休了半个月。因家里一切安好，我想提前一个半个月回司上班，到公司后被告知公司因效益不好，公司事务不多，正进行 告知，组织结构调整后已经没有我的岗位。同时公司也提出协商解除劳动合同，但一直未能达成协议，因为我有要求提供劳动的权利，按照全额工资发放的权利。就目前公司这种情况， ...
//www.110.com/ask/question-3124287.html-了解详情
已经签了无固定合同,所以一直以来不敢合学校交涉,怕失去这份工作,去年十二月份我和学校讲明,要求给我补交社保,可是到今年开学也不给答复,找他们也是不管,所以今年开学就提出辞职,解除劳动合同,并要求赔偿我的损失和应得到的部分,现在已经是提前一个月告知了学校,并且我也请了一个月的事假,现在 ...
//www.110.com/ask/question-1512013.html-了解详情
我在2012年11月份提出辞职，因我在此公司任业务一职，所以，我在提前15天就告诉老板，15天后走人，在此我想咨询一下，如果按照劳动法的 乙双方自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给 ...
//www.110.com/ask/question-1278426.html-了解详情
内赃（国内发）外赃（香港发） 2） 在2009年9月，单位提前解除劳动合同。 2） 从2006年9月 至 2009年9月。我没用过个人的有薪假期（1年可拿21天）。 3）单位还欠我1万8千元人民币的报销。 请问现在我还可以要求赔偿吗？或采取那些行动？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1174535.html-了解详情
我于2011年3月29日进入一家私营企业，至今公司未与我签订劳动合同，没有相关社会保险，且每月从工资中扣除100元的所谓的公积金，而且要求必须提前一个月辞职，不然公积金不予退还，如果我现在提出即时解除合同，这样的情况是否适用于劳动合同法中的用人单位属过错方，我应该如何维权，能否给予帮助？？？？...
//www.110.com/ask/question-861020.html-了解详情
我和同事被公司在2011—12-31早上提出解除，还要我们当日立即解除劳动合同。当时公司要求我们填一份辞职申请，后来我们要求补偿金，他们说如果要补偿金的话就不 辞职证明，最后我们谈了几次，答应给我们半个月工资的补偿，但是公司没有提前30天书面通知我们，应该还给我们经济补偿金的，他们说不给，要是那样的话 ...
//www.110.com/ask/question-793054.html-了解详情
您好。我与公司签订了2年的劳动合同。现公司因资金问题，单方面想解除合同。并且，未曾提前一个月提出书面通知，只是口头通知，并且要求立刻办理。在未与我达成协议的前提下，单方面对我进行停薪离职处理。同时在劳动保障相关部门，查询得知，今年6月至今，保险并没有按照相关规定，按时缴纳。公司是 ...
//www.110.com/ask/question-728948.html-了解详情
要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢！另公司要求员工写下 本人因家庭困难，自愿放弃购买社保， 合同（合同是有签，但不给员工一份) 没有提前三十日书面正式通知解雇员工 这些是否构成违法解除劳动合同，谢谢！ 现在如果要去街道办申请调解的话，不知道准备那些资料 ...
//www.110.com/ask/question-629352.html-了解详情
我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由， 要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金...
//www.110.com/ask/question-180634.html-了解详情
你好，我2002年开始是某高校的临时工，2003年签了1年的劳动合同，之后学校没有和我签合同，但我仍在学校工作，直到2009年，学校又提出和我签 上班了，后来一直没有接到电话。 我想请问一下，(1)学校的行为是不是违反了劳动法，它是不是应该提前30天书面明确通知我不用上班？ (2)签定4年的合同，后面 ...
//www.110.com/ask/question-104596.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务