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我想问一下,我在之前的那个公司时,第一个试用期加培训期的工资是一千五,没有提成的,在第一个时我就在那个公司签了劳动合同,合同是一式两份的,出差出得急,现在两份都在公司手里,试用期满了就一千五,没满就没有。我刚好满了一个。我签的是一年,因家里有事我要辞职,按合同上所说,我没有达到一年就扣我五 ...
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做快递员,于2013年713日辞职,未过试用期并且未签订按劳动合同。然后等结算工资,然后公司清查后告知我,于6月份本人丢失了一个未保价邮件,寄件人称邮件内容 的区域内下段了,而当天我也当班。但由于本人记性不好,不知道此邮件是否投递过。 我想请问罗律师,我不确定邮件在那里了,反正现在邮件就是在系统 ...
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厂时领导给我们说是三个试用期,老公是2000(岗位)+800(基本)+25(工龄)+360(高温),可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360,9 应该给我们赔偿些什么款呢?赔偿多少呢?我们要是辞职了厂子怎么赔偿?我护理期间的工资能抵护理费?因为环境因素暂不能当面咨询,请建议当面咨询的 ...
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年3我在某家服装公司担任市场拓展一职,2010年804日辞职,其中2个试用期工资为底薪2500+绩效1500+提成。已签订为期一年的合同,但 扣500元工资。在此之前我向公司申请离职,公司未批准,后来订货会我只签了一个客户,公司以客户未达公司标准而拒绝了,也在订货会结束之后批准了我的离职, ...
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。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作?合同签的期限是三年,试用期两个规定:一个是满三个,第二个是属下全部人员通过第三方公司的认证考试,取得认证资格。第一个 协议,价值是两千元的,合同未到期辞职的话要扣钱。我从一开始工作到现在4个了,并无过失。如果现在炒掉我的话,我可以索赔?可以的话多少?...
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,现在在哈尔滨找了一份工作,干了28天,属于试用期之内,我给单位提前打电话了,因为家里急事,我着急辞职,我说可以等一个星期再走,但是他们说不用了,然后就不要我去 了,但是到了发工资的时候扣了我半个工资,但是我现在没拿到钱,我想请问一下,这个扣钱是被国家法律允许的?我应该拿回多少钱,麻烦律师了...
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去的时候跟我说七天试用期 然后说没转正的时候工资是一千,每天上班八点半到五点半中午吃饭是轮流吃一个星期一天休息我想知道他这样做违法 我是十月十七号去的我想下个的二十号辞职 所以他能不能发我工资呢...
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为期近一年半的合同,月薪3000元,从当月的22号开始算起,两个试用期(按3000元全额发放),以后按照每月发放70%(2100),剩余的30%算绩效 现在快年底了,我希望解除合同而后辞职。但是公司无端的弄出一个扣押我50%的绩效工资的要求。我很恼火,这是为什么?如果你相应的考核制度,该扣我多少 ...
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来公司工作快一年了,签订试用期合同一到六个,但是到现在还没有签订转正合同,也未办理社保,而且公司未办理工作牌,工资条,没有打卡记录,上班的地方是公司因一个项目需要一个人留守,所以和公司同事平时工作都用扣扣交流,以及汇报工作,请问现在我要辞职了,什么别的方法可以让我证据对要求公司对 ...
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一个朋友是从事媒体活动的,最近被上司冤枉他在活动中私下收回扣,他解释没有,要求上司拿出证据 上司说我不跟你讲道理,强行要求下属辞职不让解释 入职的时候跟公司签了三个的劳动合同,是属于试用期的,然后我朋友昨天离职了,递交了离职信。今天他上司居然因为私人恩怨要扣我朋友工资。替朋友抱打不平请教你一下 ...
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