1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3.试用期底薪2200元+500元，500元是用于绩效考核，每天10月的餐补 4.老板说试用期内不发工资...
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4月5号签了三年（三个月试用期）的劳动合同，在两个半月试用期后被辞退，并且是6月16号周五被告知6月19下周一不用上班（周末双休）。而在6月19号签署了解除劳动合同协议，其中并无任何赔偿条款，请问还能得到赔偿吗？...
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公司突然解散试用期员工经济补偿问题(问题描述：26号早会公司法人突然宣布公司资金链断了要关闭公司，当天就让试用期员工签订协议终止合同。像这种情况，试用期员工是否可以像公司申请经济补偿？)...
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你好 我今年八月份在一教育机构入职 试用期三个月 但没有签订任何试用期合同以及劳动合同 只签了一份公司的保密协议 上面有一条是试用期内职员自动离职需要赔付公司培训费 现在我干了三个月 因为公司的种种原因想辞职 但公司要求我支付培训费 请问我该怎么办...
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试用期期间工作了半个多月想辞职有没有工资，之前签订了试用期劳务协议...
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我是一名大四的学生，出来实习，在一家少儿英语学校做学管师，试用期七天，只签了一份保密协议，合同要试用期过后才签，我们那里是周内休息一天，周末全天上，试用期最后一天，加班到八点半，第二天我满心欢喜的以为去上班，又是大扫除，又是整理资料，过了半天才被人事告诉，后面不用 ...
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我跟公司签了三年合同，三个月试用期，但是当时签合同的时候HR的同事说转正跟试用期没有关系，而我在工作一个星期后经理就说我已经通过试用期了，但是没有签任何转正的协议。之后工作了两个星期后，公司以经济性裁员为由对我进行裁员。我至今已工作21天（不包含周末 ...
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你好我在一家平阳路米来假日公司面试说7天试岗期，一个月的试用期，试用期一个月1500，一月后转正2000，去了今天在我们不懂没有看的情况下让我们签了协议按了手映，说试用期不通过前七天没有工资，余下按工资的百分之80算，我们几个工作了一个15天给了200 ...
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咨询一下关于与公司签订转正合同的事例。我刚毕业与公司签订了为期6个月的试用期合同，现在试用期时间已到，且已过去近2个月，公司以各种理由推迟转正申请，现在又通知我们说转正时间需要再推迟半年，我想知道这种情况下我应该如何进行维权？如果要离职的话，在试用期签订的为期5年的专项培训协议是否还有效？谢谢您了！...
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我在一家婚庆公司上班，9月19入职，试用期1个月，试用期工资2500，签试用合同，工资押1个月，转正后底薪3000，社保没给交，补助500，9 每次也都说今天发，每次都不发，辞退我们之后，我们所有员工都让他签了一个辞退协议，上面写明因公司经济问题，根据劳动法四十一条等等，辞退我们，将支付我们多少钱工资 ...
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