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、 本合同期限壹年,从2012年8月1日至2013年7月31日。其中试用期为一个月。合同期满自行终止,经双方协商同意,可以续订,但当事人在本合同 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、合同一旦签订,一方必须忠实履行合同,不得以任何理由提前中止合同。 ...
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如果已经和公司网签了协议,是试用期,正在接受公司培训,但尚未签订劳动合同,那么现在离职的话需要支付违约金吗?...
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去从事工作,甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任,特殊岗位另签保密协议。 六. 解除合同: 1. 合同期满时乙方提前一个月申请,经甲方同意后并 另外如在合同期由甲方委派乙方外出培训学习,乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方:1,试用期内乙方不符合甲方录用要求。 ...
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护士工作,11年3月底以医院的名义应聘入的,医院统一岗前培训一周之后医院让我到本院的合作科室就职,试用期3个月之后转正,至今已有9月余,医院都未与我 的我还是没有通知。我去问过医院方面的领导,说是:医院需要先与合作科室签订协议,才能跟这个科室里的护士签订合同。 我想请问:这个医院的做法是否已经违法了? ...
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的基础上,协商一致,同意签订本试用合同,共同遵循本协议所列条款。 一、试用合同期限:试用期为 个月,自 年 月 日起,聘用岗位 二、甲方 为乙方提供必要的工作条件;  负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 四、乙方的基本权利与义务: 1.乙方的权利  享有国家法律法规赋予的 ...
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我是一名应届毕业生,和武汉一公司签订了就业协议书填写了乙方信息,试用期是6月30号前,在备注栏上添加了约定:乙方如中途违约需缴纳违约金2000元整 是甲乙双方应全面履行协议,一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失,另外因为是这个工作是买东西,所以还参加了商场的培训3天希望能详细点, ...
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要求每天工作12小时,白班夜班来回倒,人都快垮了,还让交培训押金和签写保密协议,并且没有给保密费,还押半个月的工资(每月15号发工资),现在我在试用期,实在受不了这工作制度,如果我提出辞职,得多久才能离开这鬼地方!刚面试的时候说是8小时工作制,实际不然,感觉上当 ...
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中等职业技术学校 乙方: 为了减轻学生及家庭负担,经学校研究与学生及家长协商达成如下协议: 一、甲方的权利及义务 1、甲方负责安排乙方到企业就业,暂不收费, ,违者按厂规厂纪处理。乙方罚款部分从乙方工资2000元中扣除。 2、乙方保证试用期一个月上满30个班,转正后每月上满26个班,每班上班时间12 ...
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我是09年的毕业生 现在在建筑单位工作 在校期间与该单位签了就业协议 上面表明首次签订三年期合同 提到有违约金三千元 在这工作了两个月之后签订了正式的 年7月16日止(试用期自09年7月17日起至09年12月16日止)合同中没有提到见习期内辞职关于赔偿违约金的问题有个专项培训费用 提到了违约金问题 ...
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工资1200,试用期到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,不提前一个月通知 用品费用是否合法?或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法?哪些形式扣工资算合理的?单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。QQ659049887...
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