我是在6.24号入职的试用期有三个月，在第一个月内我签了试用期合同，在第三个月也就是9.6号我向公司发送了一封辞职申请邮件，内容是于9.6号正式离职。辞职原因是因为拖欠工资，到目前为止只给我发放了6.24号至6.30的工资，7月，8月没有发放，原定工资发放日期为每月15号。请问我需付违约金么？...
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签了试用期合同三个月 第四个月我提前三天提出辞职老板有权利扣我钱吗 已经转正但是没有签转正合同 老板说要提前一个月提出辞职 我这样提前三天提出辞职合理吗...
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试用期是劳动合同签的是三年，试用期两个月，工作地点是佛山，现在四个月过去了（2019年1月12日入职，试用期两个月，如今5月19日了）4月份前转正申请提交上去了，一直没有答复，已经领了4个月的试用期工资，没签劳动合同，现在已经不想在这公司工作了，如果辞职要提前几天写申请，我要怎么才能属于我的工资？...
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我在一家民营医疗机构工作，试用期一个月，我现在已经过了试用期，老板没有跟我劳动签合同，说我毕业证还没有发下来所以没跟我签合同，我现在想辞职走人，他要我等45天才能走，不然没有工资。签劳动合同需要毕业证吗？老板这样做有没有违法？...
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，上班签了试用期合同一个月，面试的口头约定也是试用期1个月，在9月初，我曾多次提醒管理合同的文员我该签合同了，该文员说老板说要等他通知才可以签 岗位薪酬确认单，试用期也是一个月，包括薪水的调整，老板签了字。（该公司没有购买社保）请问，假如我自己辞职，可以申诉经济赔偿吗？如果是公司以各种理由要我辞工或者 ...
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-08-13 14:55:44 我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同 你好，本人现在遇到这样的情况 做了72天（上个月多一天）第一个月工资按约定发放了！支付宝转账！（没有工资条）本人微信上辞职超过2次以上，亲口说过3次左右！辞职报告 ...
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规定试用期提前3天辞职，可我去辞职，公司告诉我要一个月，理由是：我们生产工签的合同是3年，试用期是6个月的，劳动法规定试用期是1个月的才是提前3天 一个月试用期的就要提前一个月通知。打电话问劳动局也这么说……可我看到新劳动法只说试用期提前3天辞职，并没有规定几个月试用期的具体说法。请问到底是怎么样的？...
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规定试用期提前3天辞职，可我去辞职，公司告诉我要一个月，理由是：我们生产工签的合同是3年，试用期是6个月的，劳动法规定试用期是1个月的才是提前3天， 超个一个月试用期的就要提前一个月通知。问劳动局也这么说……可我看到新劳动法只说试用期提前3天辞职，并没有规定几个月试用期的具体说法。请问到底是怎么样的？...
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事业单位在编试用期辞职，没有进修或是从事保密工作，签的事业单位用人合同五年，合同上写着试用期随时解除合同，请问这样需要交违约金吗。如果单位让交是不是不合法...
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事业单位在编试用期辞职，没有进修或是从事保密工作，签的事业单位用人合同五年，合同上写着试用期随时解除合同，请问这样需要交违约金吗。如果单位让交是不是不合法...
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