我丈夫于1999年工亡，儿子一直领取遗嘱抚恤金。今年儿子年满18周岁，单位通知停止发生活放抚恤金。但是儿子正读高中三年级，没有生活来源。请问，我可以要求单位继续发放生活抚恤金吗？主要说明的是，以前工亡子女年满18周岁，在上学期间单位都是发放抚恤金的。今年通知是新规定，不予发放了。...
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单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理。现在被辞退的员工抓住未通知要求进行赔偿，单位要人事部的人自己赔钱，请问人事部门的工作人员赔多少给被辞退的员工哦？我就是那个倒霉的人事部的人...
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的合作单位B，签了一份三年的劳务合同，现在2016年10月我单位未与我沟通，通过外包公司通知由于客户现场岗位取消，我被辞退，并透露过愿给1个月赔偿金，因为未满1年。 我想知道是否可以按照2年10个月的工龄向这家国企单位要求劳动赔偿？如果仲裁 是否可以将两家企业同时作为被起诉方？工作邮件，单位证件是否 ...
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单位面临倒闭，合同没到期，如果单位不提前30天通知员工，是否需要向员工支付1个月的待通知费还有按照工龄支付响应的薪资补偿呢？两者是可以并存还是只能选择一项，谢谢...
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单位通知我补休从2016年9月28日起2017年2月28日止。原因:自2009年入职以来的工作加班情况。通知已经加盖单位公章，不想休都没商量的余地。请问:单位的这种行为，是否合法。如果是违反劳动法，我应该怎样去维权。谢谢！...
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单位通知我补休从2016年9月28日起2017年2月28日止。原因:自2009年入职以来的工作加班情况。通知已经加盖单位公章，不想休都没商量的余地。请问:单位的这种行为，是否合法。如果是违反劳动法，我应该怎样去维权。谢谢！...
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单位通知我补休从2016年9月28日起2017年2月28日止。原因:自2009年入职以来的工作加班情况。通知已经加盖单位公章，不想休都没商量的余地。请问:单位的这种行为，是否合法。如果是违反劳动法，我应该怎样去维权。谢谢！得到解决！...
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单位通知我补休从2016年9月28日起2017年2月28日止。原因:自2009年入职以来的工作加班情况。通知已经加盖单位公章，不想休都没商量的余地。请问:单位的这种行为，是否合法。如果是违反劳动法，我应该怎样去维权。谢谢！...
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货车司机未提前30日通知用人单位解除劳动合同，怎么才能要回被扣押的俩月工资？有以下几点对我们有利：合同上标准时间是八小时、每周五天、但实际 上写明每月31日支付上月报酬、但10月份并未支付八九月报酬；合同上写未提前通知的、支付代通知违约金、而劳动合同法25条规定除服务期和保密外、不得约定违约金。这条 ...
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并且后来5月份上班期间的工资以及1-5月份的奖金都没给我发。后来经过单位人事部门的协调，我离开了那个项目部。到了现在的项目部所在地宁夏银川。 2016年8 如果之后朔州那个派出所给我打电话让我去山西朔州，我能否拒绝？他们是否该通知单位来通知我？如果派出所打电话让我去，这个程序在法律上叫什么名词？传唤 ...
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