个多月因工作压力大，合同进厂就签了，社保只办了2个月，每个月加班100多小时，加上上班和同事起了争执，得了精神分裂，目前生活不能自理。 万。病人基本工资是1100元+各项补贴+加班最多才2000元，不知道厂方的3.5万是否打官司也就这么多(法定医疗期估计只有３个月.补偿金一个月，医疗补助金６个月工资)...
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早上5.30上班到16点，然后16点到凌晨2点。10个小时工作都不算加班的。而且底薪也不是5000，你一个月卖到10万才5000，卖10万以外的是你的提成。 我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定，对方说确定。 ...
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工资计算，他大约应该支付我4543元，还不包括前两个月他让我每天多加班半个小时，以及6月份让我每天加班1.5个小时的工资，这实在是有点过分，我想提起劳动仲裁，但是我不确定成功的几率，主要是因为我不知道我能收集到多少证据，有办公室监控，有公司的指纹打卡记录，这两样我要求的话，对方也不一定会 ...
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工资计算，他大约应该支付我4543元，还不包括前两个月他让我每天多加班半个小时，以及6月份让我每天加班1.5个小时的工资，这实在是有点过分，我想提起劳动仲裁，但是我不确定成功的几率，主要是因为我不知道我能收集到多少证据，有办公室监控，有公司的指纹打卡记录，这两样我要求的话，对方也不一定会 ...
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，当时我也没说什么。可里面的环境太差了，密闭，没有空调，夏天只有一个风扇，1个月后我提出搬到员工公寓处居住，他说你先住着，出去不方便厂里有 费用太高，可是当时每月平均8/9万件，每月几乎天天加班赶货，平均每月加班100多个小时（我还保留着后道加班原始记录），员工平均工资3000-4200，有些事真让人 ...
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1公司的老员工多半是领导的亲戚，我则不是。。。我发现这个公司最多的是关系///他们干轻快的活///那些新工人没关系的则干些脏活累活///没关系的新 走 10放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话.可以申请赔偿我多少钱?? 11恶意扣罚 ...
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除正常上班外，国家规定一个月最多允许加班多少个小时，如果工厂里加班较多，企业除了让员工少加班外，还有别的方法规避风险...
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商谈好一切条件职务为设计师并正式上班，试用期工资为3.5k，试用一个月，正式工资为5k,加班工资并无明确说定，至3月15日，因与老板观点等等不同提出离职，这期间工资结算并 他的脑子是乎把我当成了机器，以前问过这样的话！你一小时能做多少！那你一天就知道能做多少了吧！这能拿等量循环做概念么！是人不是机器啊 ...
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晾晒衣物都会被阿姨扔进垃圾桶。我想问问董事长国家规定的每周最多工作44小时，我们每天工作十二多个小时那算是什么？而且我们现在基本不休班，刚开始的时候还是 变成精神分裂，而且现在高新这边大家因为长期加班，大家的身体素质都很差，很多人感冒，一直都没法好，而且就在我隔壁的一个女生今天去医院检查得了肺炎。但是 ...
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年2月8号就不做了，我提前一个月说的，1月9号说的）。在少东西的同时，我发现他以前有来我们店里拿过货，是多少我不知道，但是他有写，可是没有签字 他跟我们说前3个月是1000块钱一个月，第一个月提成是百分之一。我去得时间最长做了两个月才拿了700多，其中还包括加班。有一些同事就拿300多。（按照商场说 ...
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