我们公司是三个月的试用期,三个月公司通知我没有过试用期,可以不用来公司上班了,而且这三个月里面我和公司也没有签订劳动合同,更没有上险,请问我这样公司应该赔偿我吗?具体应该怎么赔呢?谢谢!...
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在之前的公司工作三个月，有正式合同，但是转正前一天通知我没有过试用期，理由是公司打算找个女孩来做我的职位，后来发现公司竟然三个月没有给我缴纳社保，我是不是可以要回来社保的钱。大概是三个月之前的事。...
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本人2011年4月25日进公司，公司以学习一个月，试用三个月，在学习一个月中，没有工资，不交社会保险金，只包中午午餐，三个月试用期，工资为1200元，不交 应按合同来赔偿，合同上明确写明了，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证之后 ...
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是分公司，当时说因为在无锡还未注册，暂时不签订合同，试用期三个月，三个月内会给我签订合同。我从12月1日开始为其工作，为其在无锡市南禅寺一家门店进行装修 。其中三个月内曾询问过何时签订合同，老板说以其不在无锡或公司注册还未注册等原因一直拖延不签合同。然后于上个月（3月29号）通知我于四月一号起不用再来 ...
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我今年4月份签的合同，合同要求解除合同至少要三个月书面通知公司才行，否则要赔违约金。没有试用期，公司也没有安排过正式的培训。我现在提辞职，把辞职信交到公司，必须等3个月才能走吗？公司不要走怎么办？...
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工资，我应该怎样唯权啊你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗 ，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我 ...
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完之后才说以前交付的钱要等半个月到一个月才会退还，并且没有给任何证明，只说到时候电话通知，到走也没有把收据给人家，而我则让我来八一影视基地 我解答，谢谢~而且有过此经历的人特别多，收取的费用也是用不同的名义，有人是一个月试用期收取1800食宿费，600保险费，100车费，有人则是签订两个月的合同交的钱 ...
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我是09年5月正式在公司上班，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且 要签订哪些协议呢？我在网上查过一些类似的经历，不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗，如果没有提前30天通知解雇我，还应付给我一个月的工资作为 ...
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公司要求我调岗，我能否拒绝，并主张解除劳动协议及经济补偿？今天刚被告知公司经营困难，业务调整，部门也被撤销。而且公司总经理、人事、行政等人已经全部离职。之前公司也没有对我个人有任何通知和安排。另外，试用期三个月的社保未交，之前和人事说过，但是人事说入职的时候说社保是转正之后 ...
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我于2010年7月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1 钱。 但是无论签合同时，还是量工作服之前。发工作服之时。都没有说过要交工作服押金这件事。 和我一起工作的其他人在职人员都交了押金。 公司还说威胁。如果我不交就不帮我转 ...
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