到一年,人力资源公司要把我调到另一个乙单位(甲单位领导并没有决定调我,是人力资源自己决定要把我调走,换别人过来),我现在不想离开甲,人力表示不调就辞职,我想问人力资源这样是否违反规定?人力当初是帮甲招人,我是与人力签的协议,我是否有权拒绝不调离甲?这个就业协议不是三方协议,就是就业协议书,还想问 ...
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前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议,属于派遣性质,被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了,需要毁约,关于违约金不知道需要赔偿不?赔偿多少? 情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填,都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期 ...
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,需支付赔偿金叁仟元。 我之前听说就是在备注里没写明薪酬待遇的可以直接要回三方协议,于是今天打电话找那边的HR ,她说只要企业有完善的薪酬体系是可以不用注明的 ,而我们没人管人家就直接把我们分到配送工岗位上了,我打我们那个基地人力资源的问他给我们安排的什么实习岗位,人家当然有各种理由了。比如这是他们的 ...
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家人力资源有限公司,这家公司是专门为银行提供员工的,我要应聘的是中国农业银行,三方协议上我签了同意并且填写了基本信息,但是条形码没有贴,后来的体检我也没有去...后来我又去应聘中国工商银行,也是和这家人力资源有限公司签三方的,我找了一份空白的三方协议,贴上唯一的条形码,签订了三方协议...昨天 ...
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能给我新协议。我解约函上盖的是这个分公司的章,而三方协议上是这个厂子和公司总部的人力资源的章。我就又给这个负责人打电话,让他重新给我开一份解约 想咨询一下遇到这种情况我该怎么办?之前分公司给我开的解约函在法律上是否生效?签订三方协议后,一方要求解约,赔付毁约金,单位那一方有权利不给解约吗? 其中,解约 ...
//www.110.com/ask/question-464603.html-
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能给我新协议。我解约函上盖的是这个分公司的章,而三方协议上是这个厂子和公司总部的人力资源的章。我就又给这个负责人打电话,让他重新给我开一份解约 想咨询一下遇到这种情况我该怎么办?之前分公司给我开的解约函在法律上是否生效?签订三方协议后,一方要求解约,赔付毁约金,单位那一方有权利不给解约吗? 其中,解约 ...
//www.110.com/ask/question-464598.html-
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三方协议解约已经交了违约金,能否直接用解除协议证明直接去人力资源市场进行解约。需不需要携带什么三方协议,调档函以及就业推荐表等。还是直接让他盖一张解除协议证明直接送到人力资源市场就可以了?...
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,于是我把学校已经盖章的三方协议给了公司,但我本人没做签名和笔记,我到公司报道的时候发现公司的情况与人力资源描述的相差很大,我没有同意在这就职,所以我和人力资源协商要回三方协议,不在这工作,他们也同意了,也不涉及违约金的问题,但是今天我收到的快递只有两张三方协议 ...
//www.110.com/ask/question-3174806.html-
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! 我是今年7月1号的应届毕业生,我先前在一家软件公司实习,签订了三方协议以及应届生录用协议,公司没有提供相应的培训。现在由于一些原因,我不想在该公司工作了 五险一金有影响吗? 我的三方是签的该公司,但他们不解决户口以及档案的问题,我的档案做的人事代理的,放在了郑州市人力资源和社会保障局,户口回原籍, ...
//www.110.com/ask/question-1093712.html-
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收到深圳一个公司的邀请,该公司是香港公司驻深圳代表处,说必须采用派遣的方式.跟深圳方胜人力资源公司签派遣合同 另外还会签一份三方协议 三方协议就是该公司和人力资源公司和我的三方协议 人力资源公司只是帮该公司交社保,签合同,其他所有的人事关系,都是该公司自己处理的,请问这个合理吗?有没有什么问题...
//www.110.com/ask/question-373135.html-
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