本人是即将毕业的大学生，去年秋天应聘时，与公司签订三方协议。我是将签字的三方协议交给了公司，公司擅自在补充信息中追加了高额的违约金。现在，公司坚持要求我缴纳违约金才能寄回我的三方协议和解约函，那我现在该怎么办。（公司声称招聘宣讲过程中提过违约金的问题，但是，在实际录用通知中并没有提及违约金）...
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我的三方协议上写的是未报到缴纳2000违约金，但是我现在报到实习快一个月了，感觉公司不好，提交了辞职信，但是他们还要2000元违约金，这合理吗？...
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我与一个公司签订的两方协议，现在不想去了，协议书说，如果不按约定时间签订三方的话，要支付一倍工资，但是该公司给我发的offer中工资有两部分构成，一部分基本工资，一部分绩效工资，如果我赔偿的话，是只支付基本工资就可以吗？绩效那部分还用支付吗?...
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7月7号我刚刚毕业，拿着三方协议去了单位报到，公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章 ...
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