我于2015年8月休了5个月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2016年度的保险缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（生育生活津贴＋单位工资收入）/12，或单位工资收入/7，是否正确，谢谢...
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我于2012休了4个半月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2013年度的公积金缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（1至4月生育生活津贴＋5至12月工资收入）/12，或（5至12月工资收入）/8，是否正确，谢谢...
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代通知金 注：本地区上一年度的月平均工资为4200元，如果提出辞职，仅要求企业支付经济补偿，按上班时间1年多1个月，平均工资3倍计算，损失较大。 单位提出年薪50万里面已包含了每月上班26天的加班工资(合同无加班费相关内容),双方均未对此提出异议，应视为双方知晓且默认包含；该如何答辨，法律依据是什么?...
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12年7月1日签订合同（12年7月1日-12年12月31日）。 2012年度工资为 2500元。 13年元旦过后上班，被告之合同解除。 工厂告之：仅补偿08年1月1日-12年12月31日，共5个月补偿（按照上一年度的平均工资（据财务计算为1105元）：因12年请假较多，平均工作不足深圳最低 ...
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、致残、死亡的，不应认定为工伤。 现在非其本人骑车，是否认定为工伤？？ 2、死者生活抚养费，是按照其本地还是按照用人单位所在地的上一年度人均生活消费支出？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ 关于抚养费赡养费，具体该怎样计算？？特别是六七十岁的老人的赡养费要如何 ...
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该补偿费用的发放不能免除陈千福应承担的医疗费赔偿数额。至于该部分费用如何处理，应由相关部门解决。根据二被告认可的交通费数额及原告陈千国就医、鉴定 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...
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认为应该付给我们交通事故的赔偿。一是丧葬费应按交通事故发生地的丧葬标准（所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算）支付，而不应该是800元；二 ？事情发生后，我们曾多次找有关单位，但一直是推来拖去，我们又如何办？请您在百忙之中帮帮我们，多谢了！ 联系人：张先生；联系邮箱：wzy307@sina ...
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认为应该付给我们交通事故的赔偿。一是丧葬费应按交通事故发生地的丧葬标准（所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算）支付，而不应该是800元；二 ？事情发生后，我们曾多次找有关单位，但一直是推来拖去，我们又如何办？请您在百忙之中帮帮我们，多谢了！ 联系人：张先生；联系邮箱：wzy307@sina ...
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城镇职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15 应安置面积与实际安置面积差在20平方米以内的部分 2800 附二：县城规划区征地拆迁补偿安置办法宣传资料 十四、问：城镇居民在农村的房屋拆迁后如何 ...
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住院治疗期间，医药费共27000元许。 一：医保已报销11000元，剩余16000元应如何报销？最高可以报销多少？ 二：住院期间护理费最高能报销多少？ 三：出院后 这个能不能报销？ 四：事故造成我10个月没上班，工资该怎么算？应该按上一年的平均工资计算还是按当年的国家标准算？ 五：二次手术（拆体内钢板 ...
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