，签订劳动合同，并要求员工在劳动合同签收单上签字，但是实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后第二天上班发现办公用的电脑已被更换，同时电子考勤机里本人的指纹信息也被删除，致使本人无法正常考勤，下班后还被公司的人事强行检查私人物品，第二 ...
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进去上班20天，没有合同，上班后发现公司和他们招人时说差距很大，提了辞职不批，百度上说没合同是可以随时走人的，我就直接走了。现在打12333说是可以拿到工资的，叫我找当地劳动站，但找劳动站却说虽然没合同，也要提前一个月辞工，不然也是拿不到工资。说要自己去找公司协商。 没 ...
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某天下班后公司被盗，盗走一台相机三个镜头，价值4W左右，时隔3个月，公司要求赔偿，要求我们9位摄影师每人赔偿2500元，主管以及店长赔偿金额更多，但不详具体 处小门未上锁。四、公司有专门保安人员晚上值班（当天保安晚上睡在其他房间，没有发现盗窃情况）五、发生时间为下班后，与公司没有劳动合同义务关系。公司 ...
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，实习之前面试的时候，公司跟我说好是2500+提成，上班时间是9:00-18:00。但上班后发现，实际上班时间是9:00-21:00，加班没有加班费，并且加班引起的交通费 解释后，老板说你实习，我不给你工资都可以的。我给当地劳动仲裁部门打电话，他们说没有合同或协议，不能受理，遇到这种情况，我怎么维权？...
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，让我们做出解释，因为酒吧有在属于酒吧的棒棒糖上贴上酒吧的标签，在检查的时候发现有三根没有标签，但并没有实质的证据能证明没贴标签的就不属于酒吧的糖， 向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给口头警告，之后继续正常 ...
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，但是两个注册公司，我觉得很疑惑。而且，我们签订的劳动并没有返还到我们个人手中，也就是两份合同，都在公司保管着。而且当时承诺的每月10号发工资，但实际上总是拖延时间 ，那么我的社保就给我停止，也不做减员，我到别的公司上班后，社保转接不过去。我该怎么做才能顺�%才能顺利的离职，而且不受劳动合同的制约呢？...
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项目，我是项目经理，该项目做了2周后我发现人手不够需要加人，跟公司提出后，公司说没人，要我加班对应，加班是没有加班费的。我个人在前几周体检时检出肝不 让我自己辞职。我现在请2周假在家休息。PS：我是无固定期限劳动合同。想请问的是，我恢复上班后，公司如果继续对我施加压力让我辞职，我应该如何应对。谢谢！...
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24号在北京某公司就职，自今年的四月以书面形式向公司提出辞职。4月30日上完最后一天班后正式辞职。现在发现公司没有给我交去年9,10两个月的保险（但工资条 来维权？ 注：公司有给我交公积金，公积金都交了。我现在手上有劳动合同、工资条、社保的对账单、医保卡和医保存折。 烦请各位律师朋友百忙之中指点迷津。...
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，以及学习、培训、班后劳动的认定问题； （二）七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四 轮班工作制的，由用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些 ...
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2000元底薪发放；是否合理？劳动合同上面也没有明确规定说怎么提提成？都是口头上的协议，离职时公司少发或者是补发提成怎么要求公司发齐员工应得的提成？ 时公司以未按时打卡上下班为由克扣工资，是否合理？ 6.由于工作性质特别，员工下班后还要回应一些客户的问题，微信上会经常收到客户的货款，在这过程中老板是 ...
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