我明年1月份就要退休了，现在想咨询一下关于上班时间的问题。 我单位原来一直都是执行劳动法规定的上班时间，即每周上班5天，每天8小时，每周双休2天； 改制，被一家私营企业控股60%。我从2014年被控股私企抽调过来工作起就要求执行每周上班6天，星期天放假一天，工资没有变化，我的工资都是原单位发放的，原 ...
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我们公司是上3班倒的有早中晚3个班都8小时包括吃饭在内。现在要算我们7.5小时吃饭算自己的时间。上一个班欠公司0.5小时，要拿我们的双休加班来补，这样合法吗？...
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关于工作时间问题，我在一家网络公司上班。以前公司的上班时间都是9点到18点，下班后有时会加班很晚但没有加班费，都说网络公司的工作时间是弹性工作这样合法吗？现在公司的时间又改成早9点到晚21点这样是否合法？...
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时间内或长时间内离开显示屏是开着的； 解决的制度：上班时间内，个人使用的电脑和附近的风扇在开会、长时间离开时顺手关闭；微波炉谁使用谁关闭的原则；发现一次扣 必须将公共位置的垃圾倒掉，将饮水机的关闭，发现一次扣5元； 2、值日问题：饮水机未关；公共区域的垃圾桶内的垃圾大量存在；打扫的区域依然是脏乱；检查 ...
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，工厂要求我们只要现场有生产我们就必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用 固定工资，只是签合同的一个基数，比固定工资少多了）。 问题 1我们这种每天有固定工作时间限制的 再签不定时工作制是不是不构成签成条件？ 2 我们 ...
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，工厂要求我们只要现场有生产我们就必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用 固定工资，只是签合同的一个基数，比固定工资少多了）。 问题 1我们这种每天有固定工作时间限制的 再签不定时工作制是不是不构成签成条件？ 2 我们 ...
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你好。合约一开始签的工作时间是9:00~12:00和13:00~17：30的，但现在公司更改了时间是8:30~12:00和13:30~17:30的。问题是，原来上班的时间刚刚好，路途远加上塞车，但还是在8:45分左右到达。现在一更改就赶不上呢，难道我要每天计迟到还有扣工资？！...
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。 6） 小板房内的日常生活用品，如饮用水和纸巾凭发票或者实用物品报销。 7) 小板房的工作时间早上8:00点~12:00点 ，下午1:30~6：00点（考虑到中烫问题特意调整下午上班时间多半个小时），晚上加班7:00~9:30或者10:00 点，周末晚上不加班，等到货源稳定 ...
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生活费290元，公司属于盈利企业，目前通知我们回公司培训等待上岗，培训要求我们按照行政上班时间自学，其目的是想让我们自动解除劳动合同，补偿金只有2万多点，实际 公司为节约成本没有安排我们上班，我们是被动待岗，我们这种情况公司有20人，现只有3人了，其中还有名伤残军人，请问律师，我们该如何处理这个问题。...
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生活费290元，公司属于盈利企业，目前通知我们回公司培训等待上岗，培训要求我们按照行政上班时间自学，其目的是想让我们自动解除劳动合同，补偿金只有2万多点，实际 公司为节约成本没有安排我们上班，我们是被动待岗，我们这种情况公司有20人，现只有3人了，其中还有名伤残军人，请问律师，我们该如何处理这个问题。...
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