我是管理部后勤主管，因在下班期间接到员工电话没有热水，就去开热水时被工厂样的狗咬断手指，请问这属于工伤吗？还有社保局工作人员说我不在上班期间和不是工作职责内要我提供工作职责这个合理吗？最后能不能评到工伤？？谢谢 很急！！！...
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