我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密 我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密。请问这承诺有法律效率吗？这算是竞业协议吗？如果违反了要受到什么法律制裁，公司没有补偿我，还 ...
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我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密。请问这承诺有法律效率吗？这算是竞业协议吗？...
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在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位，但是协议上说工作期间已经有保密补贴，不另外支付。这样是合理的吗，我要是履行是不是可以要求公司给竟业限制补偿...
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我们公司劳动合同有一条款写着离职两年内不得从事同类行业工作，否则要赔偿3万，我们公司是做汽车配件注塑的，现在我想去做家装用品的注塑，都是注塑件但是用途不一样也不存在竞争，这个算是同类行业吗，现在我们公司乱扣我工资我要他付我乱扣的钱，他就说要起诉我！...
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我之前公司合同有一条是写的离职两年内不得从事同类行业工作，那么我们之前是做汽车配件(注塑件），现在我要做别的注塑件，不是汽车配件的注塑件，这这种情况如果公司起诉我有用吗？...
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你好！我想知道；劳动合同上注明在与甲方解除或终止合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。这样的合同是否较为苛刻？可否签订？...
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公司要求我离职后不得从事与原公司同类产品的工作，且限制为三年，并且没有任何补偿金请问这样的合同生效吗？是不是原公司不给我补偿金我就可以不用尊守竞业协议了？求解答...
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王律师您好，我与南京的一家单位工作，且签订了保密协议，按照保密协议中的规定，我离职后的一到两年之内不得从事同类工作，那么也就是说，我一旦辞职就得改行，如果离职后从事同类工作的话，那么原单位就可以起诉我吗？...
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，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明，工作成果，科研成果和专利技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4.乙方 的工资并延迟半年发放一半提成，我该如何要回全部劳动薪水，保密协议限制两年内不得从事同行业，但公司尚未有发保密补贴，以后两年内我能入同行谋职嘛？求 ...
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给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去创业。如果去其他同类型单位工作，那么在其他公司上班期间创造的利润归原公司所有， 给我。但是合同还有一条，就是他们随时有权利终止协议，也就是当我第一次把工作证明给他们邮过去的时候他们就有权利直接终止这个协议，只付给我3个月的补偿 ...
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