公司调员工到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按照公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排开除员工？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢合同 ...
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公司调我到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排扣钱？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢 合同上 ...
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回复。我看了合同上面有对乙方的描述：1，乙方的工作任务或职责：服从甲方的工作安排，2，甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章 ，可提出辞职，双方解除劳动合同。 以上的就是合同的部分条款，请问，这种情况下，我们不服从公司安排能否取得经济补偿呢？麻烦律师协助解答，万分感谢，谢谢！...
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回复。我看了合同上面有对乙方的描述：1，乙方的工作任务或职责：服从甲方的工作安排，2，甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章 ，可提出辞职，双方解除劳动合同。 以上的就是合同的部分条款，请问，这种情况下，我们不服从公司安排能否取得经济补偿呢？麻烦律师协助解答，万分感谢，谢谢！...
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我以不服从安排解除了劳动合同，但是只按照一年一个月的标准赔偿给我。但我和公司签订合同时只是签订操作工，我认为去医院护理并不属于正常工作范围，公司强制要求去医院，属于不正当解除理由，公司应按照每年2个月的赔偿金给我，公司合同有条对不服从公司安排的予以解聘，我的情况是否属于其中，公司是否 ...
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还以我旷工的名义，对我进行扣工资的处罚，最后又以我不服从公司安排，单方面对我解除了合同。虽然公司合同中没有明确规定工作地点，但是当时在面试的时候，已经明确了工作地点，而且本人已经在这个工作地点做了3年半了。...
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，公司想将我调至其他地区工作，而我不愿意去，现公司以我不服从公司安排为由将我解雇，经协商，我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期， 具体的工作地点，由于销售工作的性质，工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金，公司说调动我的工作地点没有违反合同约定，因为“外地”不特指哪个 ...
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留那么多，说要分配到外地工作，但是我签下的合同确定所在地工作的，。本来公司说留三个人在本地工作，三个都是10年年老员工为了他们优先给他们。准备离职 有没伙食费，一个1700左右。我怎么能去做，家都养不起。现在公司说不服从公司安排就算旷工自动离职。，去公司理论一个推一个，无法协商。我问问律师我要怎么才能 ...
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把电子部撤除让我去顶替一个怀孕员工做了销售内勤，但未重新签订合同。现在怀孕员回来上班，公司说因人员超出要把我调到仓库核算，决定前并未争取我的同意，现在我接到调职单后我不同意，人力就让我辞职。说我入职前签订承诺书有一条愿意服从公司安排，但是我的劳动合同一直是文案策划，我该怎么办我不 ...
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合同签的是深圳的，现公司要我到太源厂区去支援半年。由于种种原因我不可能去太源，现公司主管给予我三个选择：一去太源支援，二是调离深圳厂区，三是（不服从公司调配） 而被解雇，公司不陪一分钱…… 公司主管还说，是让我去太源支援（不降薪），又不是调过去，所以要我必须去……，如果不去就是不服从公司调配（安排）...
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