1、2日休元旦2天。3日到A上班，公司以不服从工作调动为由将我辞退，我不同意，经过2天的僵持公司决定不辞退了，5日早晨与我协商继续往B地工作 的经济补偿金，除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗？（我是2006年12月11日入公司的，合同签至09年2月28日，旷工通知书签收日期为09年1月14日）...
//www.110.com/ask/question-17061.html-了解详情
各位律师，你们好！想咨询下，公司想借不服从工作调动，来开除员工，这样公司做合法吗，员工应该怎样面对与应付呢？本人合同从2010年11月签到2013年11到期，公司最近在做削减目标，发了份通知让各位员工自愿报名离职，补偿按N+1*50%，也就是说只能一半补偿，我没有 ...
//www.110.com/ask/question-1131953.html-了解详情
您好，我在公司工作八年了，公司以不服从工作调动开三份警告开除我，请问我能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-4476881.html-了解详情
你好，请问一下劳动合同中注明了，不服从工作调动，公司将进行辞退，不补偿任何费用，现在已经已这条辞退了，我该找公司吗，上班9年多了...
//www.110.com/ask/question-5435008.html-了解详情
你好！有劳动合同，请问我不服从工作调动安排，公司开出我有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3743740.html-了解详情
调动单，08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班，公司通知我有工作变动，具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话，他告诉我公司的 ，09年1、2日正常歇班。3日一早到公司通知我交接手里工作、办离职，公司的理由是不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退，并没有任何经济补偿。我以工作调动 ...
//www.110.com/ask/question-15947.html-了解详情
的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作，现在数据部有一位员工需要休产假，公司老板准备安排我做这个员工的岗位，但是，三个月以后，这个员工还是会回来做其 ，没有办法做这个岗位的工作，现公司准备用不服从岗位调配开除我，请问这样合理吗？我能如何得到我应有的补偿呢？劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1763500.html-了解详情
以及实际工作地点一直在成都，公司也是知道。但是如果我不服从调动，就让我被动离职，并且没有任何补偿，以我不服从工作安排为由。 请问这种情况，我该怎么办？ 告知，书面材料也邮件发给我了，请问我可以依法提交劳动仲裁吗？仲裁是在实际工作发生地成都，还是必须去杭州？ 请律师朋友帮忙解答下，谢谢！如有需要后续去 ...
//www.110.com/ask/question-9408146.html-了解详情
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元，如次日不去双倍罚款，然后本人提出辞快工，公司不批，我想问我该怎样维护自身的权益？...
//www.110.com/ask/question-4787456.html-了解详情
请问律师公司员工不服从工作岗位调动：调回原因是，该员工在职期间不胜任现岗位职务，使公司效益下滑，公司决定调回安排工作，请问如果不服从，按自动离职需要赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1046549.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务