我刚工作15天，实习三个月的，就是还没过实习期，公司以不能胜任工作辞退合理吗，会不会有什么补偿...
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我在某影楼试用期7天，工作打卡8天，满15天了，下班时间说我不能胜任工作辞退了，当时也没有提到刚...
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我在某影楼试用期7天，工作打卡8天，满15天了，下班时间说我不能胜任工作辞退了，当时也没有提到开支，后来我电话咨询经理，什么时间给我开支，她说问总经理后回话，一周了，也没有回话，我该怎么办。...
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公司以我不能胜任工作辞退孕妇，我不同意，说我要想继续交社保的话也可以，但要求我也承担单位部分，有道理吗？而且先付钱给公司。...
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劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难之意，在入职后无任何培训及指导，本人工作期间积极 应得薪资，领导不予批准，在5月9日，公司人事部门给予一份简单的“不能胜任工作说明”及辞退报告一份，要求我在三日内办理离职相关手续，本人觉得很不合理 ...
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我和公司签的无固定期合同，公司现在以我不能胜任工作为由辞退我并答应按劳动法的规定给我相应补偿（前一年的月平均工资*11个月+代通知金。我已经做了工作交接，但不是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议未签。请问：1）工作交接和离职交接的法律效力一样 ...
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本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？...
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您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?...
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接受培训的，但是期间没有培训公司也没有正式生产，我们吗有学到什么，他现在以我们文化程度不够和不能胜任工作岗位而辞退我是对的吗？现在我想在家附近找到工作，因为现在大部分厂都不招聘了，我是因为家庭情况出不了远门，我该怎么办，可以找他们理论吗？有没有价值呢，...
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