经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关 月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除 包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的， ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
如下: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，遵照 要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。7、本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思的表示，自双方签订之日起生效。本协议书壹式叁份，甲方执 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
的空白纸上签名合成打印： 协议书 甲方：W（集团）有限公司本溪分公司 乙方：H* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、 送还单位车辆。不是我个人行为。是否可以 按照比照工伤处理？ 4、在职工完全丧失劳动能力二级伤残的情况下，单位更换领导解除职工的劳动合同是否符合法规 ...
//www.110.com/ask/question-2860729.html-了解详情
月份，因矿有关领导强迫下，再因家里没有生活来源情况下，才把这份不合理的工伤处理协议书签字后，把我给辞退了。因本人腿上钢板尚未取出。 这样对待一个弱者 审理，导致判决结果不公平。 《工伤保险条例》第三十一条《劳动法》第二十九条用人单位不得依据本法第二十六条，而是第七条得规定解除劳动合同。 在2010年4 ...
//www.110.com/ask/question-124821.html-了解详情
保险了，工伤保险合同和劳动合同受伤职工没有，都在单位里，出现工伤事故伤害，住院治疗，两次工伤认定，两次鉴定无残，通过劳动仲裁，又解除劳动关系，受伤职工是 都那走了，单位就在协议书里赔偿大约是误工费和护理费那么点钱，工伤保险合同个人没有，工伤保险支付金赔偿款个人也没有，仲裁委，要又不给去社保局要更不给， ...
//www.110.com/ask/question-14325935.html-了解详情
空白纸上签名合成打印： 协议书 甲方：中国网通（集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1 还有抚养费等其他费用？ 4、在我肢体二级伤残 生活不能自理，完全丧失劳动能力情况下单位对我解除劳动合同是否是符合劳动法规定？ 5、我是否已经超出 ...
//www.110.com/ask/question-2860082.html-了解详情
咋把事情再走伤残等级鉴定，反应让作调解协议书内容不全，赔偿没按照法律赔偿，单位赔偿少，仲裁调解书写得跟调解协议书赔偿钱差几倍，仲裁调解书和调解协议书都不 部门错误鉴定走法院，诉讼仲裁和鉴定部门，究竟谁来赔偿工伤保险待遇，走法院，单位解除劳动合同不合理，单位赔偿吗？法院得怎么样对受伤职工评残，，按照职工 ...
//www.110.com/ask/question-14093734.html-了解详情
住院治疗一个月后回公司上班，2008年3月作了工伤认定，2011年9月在劳动合同期限未滿的情况下，公司提出提前解除劳动关系，并出具证明同意我进行伤残等级鉴定，双方于2011年9月22日签了解除劳动关系协议书，其中约定工伤按有关法律赔偿。9月底我被鉴定为10级伤残，之后在将近一年的时间 ...
//www.110.com/ask/question-1196729.html-了解详情
复议不接案子没办法家老人不懂法去仲裁委解除劳动关系，仲裁法律文书成序错误协议书赔偿比仲裁赔偿差几倍，仲裁赔偿没又医疗费，停工留期间工资错误，找仲裁重新认定工伤和鉴定，又说裁决完了，解除合同一年内去的，要工伤保险支付单子和劳动合同不给，律师写撤销仲裁调解书裁决完了过期了，民事诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-14342916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务