老板说话态度特别强硬，之后员工听不下去骂了她，然后老板开始动手打人，现在竟然还说不给开工资，并且要求员工赔偿她的损失，员工与此单位没签劳动合同，但是可以有人证实确实在这里上班，且拖欠一个月零13天的工资没发...
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2011年12月底通知我再次签订合同，我没去续签，公司于2012年1月18日便通知我待岗，在春节期间与人发生争执受伤住院（有县级医院的住院证明，住院时间12年1月31日-2月2日，出院医嘱需休息两周），因待岗公司领导无人过问，住院期间未向公司请假，公司于2010年2月9 ...
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关于在工作中与同事发生争执至伤 我爸在厂里上班，与同事发生争执，被打伤，我爸这边无事件责任，主要错在他同事，事后没有报警，厂里面也不怎么管，只是说叫我们私了，可是后面那个打人的员工跑了，我们找厂里，厂里也不管，说叫我们报警 ...
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多2块，后来公司老板想不认账，说我没按他要求去招聘，那两个没有代理费，我跟老板交涉，发生争执后老板说3个人都没代理费。后来在追讨代理费过程中发生了多次争执，那个 和老板对我的恐吓都通过qq，请问这能作为证据吗？（老板说我没按他要求招人，我反驳：一、那会我发的招聘信息是通过他确认没问题后才发布；二、既然 ...
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月份工资还是学徒工资，没有发。7月份开始按计件工资算。8月份，因与老板发生冲突，空了几天没上班，后与老板娘说好不在她厂里上班了，老板娘说工资照结，第二天去结算工资，算出结果是32元，我和家里人无法接受，后与老板发生争执，老板娘还动手打人。并说可以去法院起诉他们。我想起诉他们，可是我进去时并没有 ...
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月份工资还是学徒工资，没有发。7月份开始按计件工资算。8月份，因与老板发生冲突，空了几天没上班，后与老板娘说好不在她厂里上班了，老板娘说工资照结，第二天去结算工资，算出结果是32元，我和家里人无法接受，后与老板发生争执，老板娘还动手打人。并说可以去法院起诉他们。我想起诉他们，可是我进去时并没有 ...
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我的朋友(女)前段时间在公司与另一名女员工发生争执打架，那名女员工当时将打架的情况告知了公司，公司约谈了我朋友和那名女员工，要求大家都冷静，在此并没有提出对两人的处理意见，只是劝说。但到了这两天发工资的时候，我朋友公司打电话告知我朋友，说这个月工资扣除两百块钱 ...
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B由于工作期间吃东西,并连带给这个员A和另一员工C也吃了,且我多人暗示未改,严重影响了茶楼的企业形象,为警示大家,根据茶楼制定的管理办法规定'对员工 A与员工C出于复杂的心理和目的出头为员工B辩解,我只是讲道理,并未与他俩发生争执,后俩人当场离开茶楼,表示不干了,我未做挽留,任由他俩离开,因同时走了两 ...
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我有一位女性朋友，33岁，与其男友一起在一家酒店上班。因与男友发生争执，于4月底一天零晨5点，趁其男友睡着时，从其所住宿舍6楼跳下，被3楼 赔偿义务？赔偿标准如何计算？因其未签劳动合同，也未打卡，如何证明自己是该酒店员工？人人都怕得罪老板，所以应该没人敢出庭作证的，请问该如何取证？是否需要取证？谢谢...
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开始说的很好要给我工资。还是对我说了很多好听的话‘打我的人也给我1点经济损失。我现在出了医院。单位上工资不给我。随便我找谁就是不管。我怎么办。我这个事情是不是公司的事发生争执受伤；是不是工伤...
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