功能障碍，但是还没有做工伤等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？ 劳动合同，我的情况是否可以认定为无固定期限劳动合同？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资，根据本条规定我 ...
//www.110.com/ask/question-66767.html-了解详情
陈剑峰律师你好；我2002年参加工作，09年与矿上签订无固定期限合同，保险也是09年才交的，我于2006年和2008年两次工伤，在我的强烈要求下去年才给做的伤残鉴定，06年的十级，08年的九级，先在矿上 ...
//www.110.com/ask/question-3145657.html-了解详情
我是工伤十级，现在用人单位要强制买断工龄，并且我已经签了两次劳动合同，到2018年满10年现在单位强制与我解除劳动合同，合法吗。如果2018年合同到期用人单位不与我签订劳动合同合理吗，用人单位是否应该与我签订无固定期限合同，求解答谢谢...
//www.110.com/ask/question-11242360.html-了解详情
3）由于乙方管理不当而造成安全责任事故的，由乙方负全部责任，甲方可同时解除承包合同。这两条条款违反了我国宪法和劳动法有关规定，依照《中华人民共和国民法通则》 ，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...
//www.110.com/ask/question-3508813.html-了解详情
您好，我是自1993年10月至今在用人单位处工作，2008年10月1日与用人单位签订有无固定期限劳动合同，担任油漆工职务，每月平均工资5500元， 职业病防治研究院申请职业病鉴定，导致我在超过退休年龄后才获得职业病诊断结论。 由于单位的原因，没有及时为我办理职业病鉴定，导致我在2011年才做出工伤认定 ...
//www.110.com/ask/question-860643.html-了解详情
员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定， 工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务