〕41号文件。各事业单位要认真做好各项基础性工作，要根据各系列制定的聘任评价标准，结合单位的实际情况，制定出具体的、操作性强的实施细则。 评价标准 为了进一步深化职称改革，改进和完善专业技术职务评聘制度，打破专业技术职务聘任终身制，引入竞争激励机制，使职称工作与建立社会主义市场经济体制、与基础教育课程 ...
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有关厅（局）、厅属各单位： 为进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，适应文化艺术干部人事制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职 国家、全省性比赛中获得优秀艺术成果奖；或在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著或文集；或受到国家或省人民政府表彰奖励有突出贡献的中青年艺术家等。 七 ...
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2月19日 第三师第一中学教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位 其服务年限及违约责任另有具体规定的，依照协议执行。 2.凡在我校晋升专业技术职务者，从任职资格通过之日起，必须再在学校工作一定的年限，其中 ...
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劳动行政部门一九九五年十二月底前核发的有效)，经单位聘任，可享受我省规定的工资、津贴及“农转非”和本单位中级专业技术人员的有关福利待遇，其它部门或行业未按 规定管理。不得压低或提高，更不准挪作它用。技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理”。高级技师归我集团 ...
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水县人事劳动局和社会保障局考试审批，习水卫生系列初级评审，取得专业初级职务医师资格，经遵义市人民政府（2015）16号文件复核为中专学历。 1999年 2003年8月至2006年6月由习水县人事劳动局和社会保障局审核聘任。 2005年9月，由遵义市计生局考试取得执业医师合格证。 1994年至2005 ...
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工作；建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转；全面负责财务部的日常管理工作。 （二）组织协调公司财务资源与 的，聘用合同自行解除； 1、聘任合同期满； 2、甲方依法解散或依法被撤消； 3、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务； 八、后合同义务 （一 ...
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