及维修方法）；及 (vii) 任何与专有技术有关的信息，包括但不限于未公开过的、未申请专利及未注册其他知识产权（见下述第3.2条款的定义）保护的技术 缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前3个月通知对方。 2 归还文件 甲乙双方劳动关系结束时，乙方应及时向甲方退回乙方持有的 ...
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及维修方法）；及 (vii) 任何与专有技术有关的信息，包括但不限于未公开过的、未申请专利及未注册其他知识产权（见下述第3.2条款的定义）保护的技术 缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前3个月通知对方。 2 归还文件 甲乙双方劳动关系结束时，乙方应及时向甲方退回乙方持有的 ...
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仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知 ...
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在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、 且只能选择一项，在选定的一项前的方框内打“√”）：□ 向深圳仲裁委员会申请仲裁；□ 提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁；□ 向有管辖权的人民法院 ...
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经营或者向第三方转让。甲方应当主动提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述内容包括但不 创造、产品创意、作品、计算机软件、技术秘密职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；甲方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；甲方在劳动合同期内甲方所拥有的 ...
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