回来找经理补考勤签名就行了，就这样我就签了。后来在2010年6月份公司严格了考勤制度，超3天没来的找营业区经理签字不是部门经理签了就算，且之前安装了的 丢了，现只有保险公司有。至于证据方面：我是上保险公司官网的《内部行销系统》业绩栏目-佣金及扣罚明细做了截屏，另外还有中国保监会官网发布的相关文件。保险 ...
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月至2008年9月社会保险；（该员工证据为社会保险接续卡） 4、 要求用人单位支付业绩提成款；（该员工证据为填写的业务员提成单，并根据每个项目的回款、 的加班一词的说话，并说超过17:30的算是正常的工作时间；并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求支付加班工资这个时间不同意，说 ...
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当月未出现任何扣分的奖励300分。 公司员工要求 项目一：每人每周须完成的业绩要求 业绩：1万 单数：2单 扣分标准：未完成者每次扣取100分，本月完成该项 每周主题评比最好者奖励100分，连续两周最差者扣取50分。 项目五：考勤问题 上午9点为正常上班时间 扣分标准：迟到按一分钟扣取10分，特殊情况 ...
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公司考核制度（考勤，业绩等）要求员工交钱，考核不合格要扣钱，扣完剩下的部分随工资一块下发，这样的制度是否符合法律规定呢？...
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合同签的是不定时工作制，是否还以考勤迟到早退为由，进行考勤扣款制度？如果否，那么公司已经实行了这种制度，如何维权？ 工作在一家某产品售后维修中心， 定时工作制，我想知道根据以上2点公司的做法是否存在不遵守劳动法规而随意定制制度（已经实行业绩与工作量来考核工资，又考核上下班打卡）恶意克扣员工工资行为？...
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双方无需重新签订新的劳动合同。 2．甲方根据乙方（指有管理职能的岗位）的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作 和公司的各项规章制度，如《员工手册》、《安全制度》、《安全操作规程》、《考勤制度》、《生产管理奖惩制度》等，但不仅限于此，服从甲方各项制度的检查和 ...
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来公司两年，先公司以业绩不达标劝退我 不成，以不按时打考勤，辞退我。看了合同，上面说如果违反公司制度及规定公司有权解除劳动合同并不给予补偿。没有具体说几次不打卡。这种情况，可以申请劳动仲裁吗？可以得到补偿吗？...
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我于今年7月1日下午单位培训中早退了半个小时，单位扣了我当月的绩效工资近700.还扣了我2014年的科学发展业绩考核奖5000，还说以后每月的绩效工资都要扣，单位的考勤制度规定是早退扣20，单位这样做合适吗？我该如何维权？我是参照公务员管理单位。...
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号~23号的工资，他以我旷工，自动离职的理由说我这月的工资没了，他们店里没有考勤制度，工资是全提成，业绩单全在他那里，有老板打工资到我卡上的记录，还有短信聊天的记录，那家店目前还没有营业执照。这样的情况我的工资能拿到吗？...
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号~23号的工资，他以我旷工，自动离职的理由说我这月的工资没了，他们店里没有考勤制度，工资是全提成，业绩单全在他那里，有老板打工资到我卡上的记录，还有短信聊天的记录，那家店目前还没有营业执照。这样的情况我的工资能拿到吗？...
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