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的右手拇指在工资时伤到 估计评不上残疾严重影响的工作生活该怎么办...
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,是否愿意出钱帮助考证,公司领导开始说和老板谈谈,后来多次 公司态度一直模糊,最终愿意自己花钱考证, 也先后几次和公司领导交谈此事,请假,领导态度表示可以考虑, 给一个开除通告 事情就这样。。。。。。。现在这件事已经严重影响以后的职业发展, 背负一个被开除的名声, 大点的公司要做背景调查, ...
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离职后,公司一直拖时间不开离职证明,说什么领导不在,没法盖章,怎么办?已经严重影响去新单位报道。说今天(7月7号)用邮箱方式发过来,等一天也没动静,若去劳动局申请仲裁需要什么材料吗?这就是合肥万达威斯汀酒店办事效率,简直慢到离谱,龟速本人7 ...
//www.110.com/ask/question-4178929.html-了解详情
拖欠工资近一月,影响还房贷,已是第三次拖欠严重影响的生活,影响的工作和情绪甚至健康(失眠、心悸等),不开心就离职,一个多月工资还拖着。由于之前的约定合同,报销继续教育没报,年底回去报销路费给带薪假期,都没兑现,所以不开心离职。现在想想该保护自己的权利。这样行吗?...
//www.110.com/ask/question-1584165.html-了解详情
是做保险的,上个月招一个招聘专员,谈好的他给招募业务员给他每个业务员500的工资+底薪,一个月给招来十几个人,钱给完了才发现人都不见,一问才知道都是他找来的兼职,故意瞒着好骗给他发工资的,这种的犯法吗?怎么处理比较得当,因为这个事情现在的工作已经严重脱节。...
//www.110.com/ask/question-11961071.html-了解详情
已提交辞职报告,辞职报告上有希望离开公司的日期,但公司依据劳动法,非要30日以后才让离开,和希望离开的日期不符,严重影响到下一个单位去的求职进程,这种情况下,能收回辞职报告吗?...
//www.110.com/ask/question-15869743.html-了解详情
的责任,由于行情原因,厂里暂停生产,他出院后,在厂里无人的情况下,不经过同意和房东许可,撬锁强行进入在里面生活,不肯理开无理取闹,已生活快一个月,是否可以告他,叫他付房租和水电费,现在要出租或生产,由于他不肯离开,严重影响的经营,应该采取什么措施,望告知,谢谢...
//www.110.com/ask/question-14433101.html-了解详情
公司做总经理,老板拖欠和其他员工两个月工资未发。后来公司解散,老板不知去向。两年过去,现在有个员工天天给打电话问要钱,还经常到我家赖着不走,任怎么解释都不行,还扬言要召集其他员工集体来我家向要钱。严重影响和家人的正常生活和工作,给我们全家造成极大的精神压力 ...
//www.110.com/ask/question-13550003.html-了解详情
2011年在青岛一家电子厂工作,公司给统一办的建行工资卡,2012年辞职回家,到现在一直没用过那张卡,最近去办理住房公积金卡时,人家发现原来的那张卡上面名字和身份证上的不符,没法办理,因为这事都去银行4次啦,严重影响的工作。也不知道是当时公司给弄错啦,还是建行给弄错啦,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13431942.html-了解详情
多次请假未批,但又不得不请假去做, 多次与公司协商没有结果, 最终期限到,把请假单放在公司, 没来上班, 回来以后公司将开除, 不让进公司, 只给一份开除通告,背负开除的名义,找工作,大点的公司做背景调查,不要开除人, 这已经严重影响的职业发展。 请问律师怎么办!...
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