由被诉人一重新计算申诉人从2011年4月起至2012年3月每月绩效工资的个人所得税并退还差额部分且退还20%风险保证金6150.41元； 由被诉人连带向申诉人支付1 三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第八十一条：用人单位提供的劳动合同 ...
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”两项工资。以上各月工资在实际发放时均未扣除社会保险费及住房公积金个人负担部分，仅扣除了个人所得税及电话费。彭璐璐对工资表中实发工资金额认可，不认可工资 劳动合同，理由正当，本院亦予以确认。彭璐璐要求博度公司继续履行劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据 ...
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但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人 的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？ 我还能按照我应得的月工资追讨我的加班费吗？我可以不要一分钱 ...
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两部分，这样就可以少纳税，同时可以减少员工各种保险的开销，甚至不按照国家规定给员工缴纳各种保险！按照约定的我的级别是没有加班费的，但是加班会以还 。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税 ...
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私自克扣同等金额的押金。我方表示不同意，现要求出租方退还克扣的押金。 另外，对出租房屋获取租金所应缴纳的个人所得税的纳税人是出租人，我方认为出租人企图利用合同非法转移纳税义务，违反国家财税法律的强制性规定，属于违法行为，且该合同的此条款应属无效的合同条款。 综上 ...
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