而且两年来一直没有给缴纳社保，合同中载明个人缴纳单位按比例报销，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限，现在还没有完成，算违法解除劳动合同吗？请问我该如何申请维权，谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-920671.html-了解详情
领导及单位规章制度改变等原因导致09年的5月份~9月份的社保未交（但当时是扣了我们员工的个人所得税及社保个人缴纳部分的），故我一直以为单位能给补上没有去 北京市购买机动车等情况需要在京缴纳社保连续5年以上，我这么一算的话才缴了1年多，对我的生活造成了一定的影响，请问这种情况该如何处理？请高手指点，万分 ...
//www.110.com/ask/question-308499.html-了解详情
您好，我2012年8月1日进公司，到现在2015年1月8日，我想离职。但是公司一直未帮我缴纳社保，只是和我签了一个个人自愿放弃缴纳社保的协议。但是本人的劳工合同丢失了，请问可以要求公司给予赔偿吗。...
//www.110.com/ask/question-3186312.html-了解详情
，遣散员工让他们签的都是个人原因离职，没有官方说明是倒闭，只承认是架构调整，因此社保局还因六月退工人数较多冻结了公司社保账户，导致我的五险 。 问题： 1 天津公司的公章执照都在北京总部，会不会偷偷注销，到时我该如何维权？ 2 根据现在的公司情况可不可以申请预支费用？需要走哪些程序？ 3 停薪留职协议 ...
//www.110.com/ask/question-8220921.html-了解详情
就目前情况和所拥有的证据似乎对我没有太多有利的地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和公司协商，还是申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司 年9月8日发放）共计两个月的工资，提前停缴2014年8月社保和医保，以最低基数缴纳社保和医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账）， ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
经人介绍于2013年7月3日入职该建筑企业，公司一直未与我正式签订劳动合同（我找总经理说过这事，但是他一直推脱说等等再说）。 1..在2014 后续会给补缴） 4.从我2013.7月入职到2015年6月公司未给我缴纳社保，但是个人应缴纳的费用已经从工资里扣除（我有每个月的工资单明细） 综上所述。。。 ...
//www.110.com/ask/question-4047925.html-了解详情
周工资未发放。并且所有人均为缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工 举报还是在杭州本地的就可以 2，如果公司总部以财务结算清单上为理由各种克扣我该如何应对，因为票据早已快递过去，他们完全可以说没收到，需要扣除等等之类的 3 ...
//www.110.com/ask/question-2095970.html-了解详情
成立。由于上诉人杨*华既不能证明原怀化市服装二厂资产中应量化到其个人名下的资产组合到了原怀化市鹤城服装厂或者原怀化市鹤城服装厂接纳了其个人 后的“某市鹤城服装有限公司”。 2008年“某市鹤城服装有限公司”为原告建立该公司职工社保关系，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间20个 ...
//www.110.com/ask/question-3818071.html-了解详情
在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。 形式支付给我个人？（3）如果要求赔偿损失的话，损失这部分又该如何计算？如养老、医疗、失业这三项。请老师能够逐条详细解答，多谢！回答笼统者、含糊其辞者勿扰 ...
//www.110.com/ask/question-3440415.html-了解详情
为由不签订劳动合同，社保是从2017年5月开始缴纳的（按照4100元标准缴纳）。如今，因为种种原因，我打算离职并申请劳动仲裁，请问我该如何索赔？ 初步了解 时间（均无任何报酬与加班费用），离职后我是否可以要求对方停止使用属于我个人的设计版权（包括logo、名片、全套对外宣传资料等）的使用？这一块的工作 ...
//www.110.com/ask/question-11836837.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务