月29日止，其中约定试用期为2个月；工作岗位为下单专员；被申请人支付申请人工资报酬为月薪2500元，支付方式：每月15日以货币形式足额支付，试用期工资 岗方式对其降薪，后经申请人以根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》规定：“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作 ...
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在女职工怀孕期和哺乳期因公司提出要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法。 因为《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护规定》第四 ...
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幢一单元301 手机 13320312593 重庆市万州区法院民一庭审判员李元学，违反《中华人民共和国老年人权益保障法》侵害控诉人的权益，支持继女段灵丹撵父出家，判决我 :房产由段灵丹一人继承） 3、控诉人有能力租房居住。（有退休工资） 对法院审判人员判决的控诉： 一、认定事实偏袒且违法。1、判决书不 ...
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申请人自用工之日起不仅从未按照《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定给予申请人应得的合法待遇，工资也没有按照《中华人民共和国劳动法》中的相关规定来支付给 其限期缴纳，逾期不缴纳的，可以追加收滞留金。 三、 根据《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定： 1、第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的 ...
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赶回来喂小孩。请问我可否根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四章二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不 两条要求单位调换工种和维权？单位现在要我继续下乡看表，或休假，休假没任何工资待遇养老保险医疗保险住房公集金等等都自己交，我认为不合理没同意。单位这个 ...
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本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。 请问：本人产假前工资标准是指税前工资吗？...
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二、今后各地民政、财政部门每年七月根据统计部门提供的本年度当地社会平均工资标准(此标准按照人事部、财政部、国家统计局《关于国家机关、 事业单位因公致残人员 人员享受国家规定的抚恤和优待。 《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十八条 在职工的转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险 ...
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别人交流。《中华人民共和国残疾人保障法》里规定残疾人在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。在职工的招用，转正，劳动报酬，生活福利，社会保险等方面，不得歧视残疾人。这里，我就有些不明白了，一个生前工资比同厂一些正常人高，生产，生活的能力和正常人一样的残疾人为什么在这个赔偿 ...
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钱，还借了不少钱。现在双腿已不能像正常人一样行走，成了残疾人，受到国家照顾，也受到《中华人民共和国残疾人保障法》的保护。张有义所办的工厂属于浙江省民营企业，企业的形象直接影响着浙江省所有企业的形象。这两年，国家对企业拖欠农民工工资的现象给与高度重视，使这种现象有所 ...
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