你好，我的三年劳动合同到期了，公司不愿意和我续签劳动合同，只愿意签临时劳动合同，请问我要怎么办？...
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临时通知的，所以厂方需支付一个月的代通知金5000 4.由于厂方临时单方面与我解除劳动关系，我现在在外面重新租房子，找工作，需经济补偿10000 5.厂方 后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟 ...
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已经签了一份正式劳动合同，又在休息时间签了另一单位临时劳动合同，有影响么...
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填写封面的企业名称信息而已，其余未填。 合同一式三份，总共只签一份未完整的合同，临时有事走开，签的这份合同被单位收走。 按劳动法82条，用工超 劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同） 非常感谢哪位律师大侠帮忙！--刚注册，只有20分。问题：此情形，劳动者可否 ...
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我是做顺丰快递的，在2015年11月1日入职时去了签订临时劳动合同，在2016年9月1日才签订正式劳动合同，外包老板在9月才帮我买社保，老板这样合法吗，我可以争取应得权益吗？还有我们工资一个月在4000到8000不等，个人所得税是怎样算出的，求帮助，谢谢...
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我是被临时招聘过来工作的，当时没有考虑什么劳动用工合同，而且当时说先干，等工程结束时就放假或是安排在其它工地上去上班，因为是技术工种，也 的权利，现在说过同工同酬，而且要是在一个单位工作满两年的话，可以要求签定长期劳动合同，并且可以要求用工方交纳社会“三金”或是“五金”，希望能给予满意签复 希望能留下 ...
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手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求 ，但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否 ...
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签了临时劳动合同 合同工作日期到8.25为止 但是在8.1号我被开除了 我能拿回的工资么...
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签了临时劳动合同 合同工作日期到8.25为止 但是在8.1号我被开除了 我能拿回的工资么...
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，请问在劳动合 同附件里的竞业限制协议有效吗？可以获得竞业限制金吗?我在劳动合同上签过字，有公司盖章的您好，我在这几个月一直履行竞业限制协议 滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么,月工资还是年平均月工资？还有公司要是把竞业限制协议临时做手脚怎么办，它是否有效？是不是他必须在公司内部公示过的才有效，才能 ...
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