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按考勤时间上班,但更多时候,未按考勤下班。所以,也就没计较加班费这问题。再说考勤这事,一直以来我的工作性质都是如此,就说从15年开始,也是接近一年时间 失望! 第三,如果综述,公司涉嫌非法解雇,剥夺我的劳动权利,我能获得什么赔偿? 第四,我现在需要做什么?公司社保医保的,近一年多也了公积金。比如 ...
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