单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣",企业单位按比例从第二个月起扣.几经协商后,12月份只补发了我11月的基本工资. 本人认为: 又扣了我4个月的岗位津贴...... 由此可见,单位除了扣我工资从没尽过保护我任何权利的职责和义务; 而这些年,我少了工资的10%\多月0工资\职务 ...
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》（青政办〔2017〕40号）、省人社厅《关于做好2017年省直事业单位公开招聘工作的通知》（青人社厅函〔2017〕200号）和 总成绩=专业考核成绩×70%+结构化面试成绩×30%。 考试聘用（附属小学教师）岗位，参加省直事业单位统一笔试。总成绩=笔试×60%+结构化面试成绩×40%。 （二）结构化 ...
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事业编的岗位，但是却被迫安排到自收自支事业编岗位上一年多仍不给调回岗位，待遇是全额编的，但是不愿意长期呆在这个岗位，短期内可以积累经验是历练，但是长期却 按照执业医师法，医师有明确注册执业地点，劳动合同上也有明确乙方岗位及职责，单位却没有按劳动合同上的岗位安排，以及我的执业地点也不相符合，这合法吗？两 ...
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我是自收自支事业单位在编职员，单位实行绩效工资，我完成岗位职责，但每月到手工资不足千元，单位违法么？但...
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出具的信访回复中以《公务员体检标准》最后一条“未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。”再次否定了我们。”再次否定了我们我们不服，认为体检标准的操作细则里关于残疾有明确解释：“基于不影响正常履行岗位职责的原则，肢体残疾考生只要病情稳定(不继续恶化)、生活能够自理、符合招考职位 ...
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计局出具的信访回复中以《公务员体检标准》最后一条“未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。”再次否定了我们。我们不服，认为体检标准的操作细则里关于残疾有明确解释：“基于不影响正常履行岗位职责的原则，肢体残疾考生只要病情稳定(不继续恶化)、生活能够自理、符合招考职位的要求， ...
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单位是事业单位企业管理的单位（属于自筹自支），单位领导说要瘦身，没有岗位职责的要职工待岗，不过按领导的文件只是瘦身我们科室，把科员都待岗就剩下一个科长和副科，请问这样合理吗，我要什么申诉，请求帮助谢谢。...
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市、区、镇文件规定，服务中心根据上级要求对服务站的机构建设工作制度、人员职责、服务标准、工作规范等实施统一管理，定期组织指导。 服务中心对服务站的行政 》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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我是事业单位正式编制人员，从今年一月开始执行主治医师职责，他们也说聘用我，但是不涨待遇，找他们，他们就说没有岗位，他们这种做法有没有违反劳动法38条？我可以无条件辞职吗？因为医院说我外出进修，必须赔高额巨款...
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我是事业单位正式编制人员，从今年一月开始执行主治医师职责，他们也说聘用我，但是不涨待遇，找他们，他们就说没有岗位，他们这种做法有没有违反劳动法38条？我可以无条件辞职吗？因为医院说我外出进修，必须赔高额巨款...
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