签到，我不会调就没有调。他就把我摔成腰椎间盘破裂突出。我请求校长和教育局长为我报工伤，教育局长在我的《申请书》上批示“请人事股根据相关政策报人社局为宜”。人事股长给我发了《河北省机关事业单位工作人员工伤与职业病认定和伤残等级审批表》。校长说“给你报工伤副书记要承担责任，我不 ...
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：４８个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3.死亡一次性抚恤金（因公死亡的）：为本人生前２０个月工资； 以上3项内容是否冲突（工伤保险、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金）...
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您好！我是一名电视台职工，长年从事节目制作，造成腰肌劳损，一天上班，突然腰痛不能动，由同事背下楼，送往医院，确诊为腰椎间盘突出，请问能否申请工伤，谢谢请问回答在哪里呀，谢谢...
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劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第 ”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见， ...
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劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第三 ”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。为慎重起见， ...
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劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第 ”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见， ...
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待遇每月只有退休金2944元和50元的伤残补助金。我发生工伤时国家和辽宁省都有关于国家事业单位工作人员因公负伤致残的文件：即【89】财文字第455号 的伤残待遇远远低于国家、辽宁省的规定。按照法律原则：我这全民所有制事业单位1993的工伤，怎么都应该享受国家规定的伤残待遇吧！即财政部、民政部【89】 ...
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《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业 按照原文件（新人福字[2000]200号）要求，可每年定期发给保健金。该人员发生工伤后，工资仍由事业单位发放。请问：此保健金与其工资是否可重复计发？依据？...
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事业单位职工工伤后单位没参加工伤保险，按劳社部发[2005]36号文没参加工伤保险的事业单位职工工伤后按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行，中华人民共和国民政部令第34号《伤残抚恤管理办法》中规定国家机关工作人员工伤后享受工伤抚恤金。请问《伤残抚恤办法》是不是工伤政策？...
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工伤认定我们应该找什么部门进行？还有他是华北科技学院建筑工程学院的副院长，单位规定出差要上oa系统申请，当时出差时正值假期，他没有在OA系统中申请， 《工伤保险条例》，因为他们没有为职工上工伤保险，只能适用《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知（人社部发〔2008〕42号）》 ...
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