属于单位正式编制。单位说根据四川省人事制度管理办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与 ...
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我父亲1979年至1998年在企业化管理事业单位以临时工身份工作，单位没有缴纳过社会养老保险，于2014年以自由职业者的身份参加的社会养老保险，往前 年限可不可以认定为工龄？需要怎么办？谢谢！社保方面说事业单位养老保险归人事局管理，而人事局方面说临时工问题没有办法认定！被边缘化了，不知道有没有法律依据 ...
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公益性质的财政拨款的我们改成了企业，这么多年来我们单位的职责权限一直未变更，也没有符合事业单位撤消变更条件的因素出现，除了我们的100多个编制没有了 编制了。请问我是否可以要求恢复我的事业编制？应该采用信访还是人事仲裁的方式？当时的改制是市政府的行为，根据编制管理办法的相关规定在撤消或者变更编制时应该 ...
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了三年的养老金。 当事人的单位是自收自支企业化管理的事业单位，2000年7月起开始按《天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》 （津政发〔1996〕 社保反映，社保答复:认可当事人是从2000年7月起开始缴纳养老金，但原单位答复社保部门，当事人已经被开除了，不属于正常退休，所以社保取消了发放 ...
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2012年7月研究生毕业后到北京市某事业单位工作，当时签订的劳动合同是十年，违约金十万，每工作满一年少付一万违约金。今年二月由于意外怀孕，准备和 违约金，是否有解决办法？非常感谢，我补充一下，签订的是在编的劳动合同，现在北京市户口刚办理下来，落在怀柔人力资源保障局，经过向派出所户籍管理人员征询，户口不 ...
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。 （三）、财政部于1988年5月27日发布的《文教科学卫生事业单位、行政机关 ‘财政包干’办法》 第一条 离退休人员经费按实编列预算，不列入包干范围。 规定，不存在拖欠教师工资问题。 三、被告就原告申请已经履行了相应的督促管理职责。 显然，本案争议焦点是被告是否应原告申请作答相应答复？ 原审因被告已 ...
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代表以无记名投票或举手表决方式履行审议通过权。大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效。 而我们龙岩市教育局制定的《龙岩市中小学（幼儿园） 国家、省有关文件精神和中共龙岩市委、龙岩市人民政府《关于印发〈龙岩市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（岩委办[2008]77号）的 ...
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我岳母是一位年过六十无正式工作的城镇居民。在《关于提高我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人发 年5月1日起施行。 1986年2月18日湖南省人民政府发布的《湖南省殡葬管理实施办法》同时废止。 请教： 1、丧葬费补助和抚恤金中是否包括了遗属生活困难补助； ...
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聘用人员分类管理办法 为进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人 由聘用工作领导小组填写鉴定意见和小组成员签名后，报市局计划外聘用人员管理办公室进行审核后提请市局党组研究确定，市局党组研究同意后方可聘用。 其中， ...
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关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》国发[2008]8号文件第二条规定：“分配到事业单位的军队转业干部，比照与其军队职务等级（专业 未签完，现在又让我们再签一个什么变更合同。《青岛市事业单位人员定级、晋升和备案管理工作暂行规定》（青人办发[2009]199号第五条规定：“ ...
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