工资有道理吗？ 我们的依据是辽宁省人事厅[2004]142号（关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号 造假吗？。事后我们咨询和查阅国家、省有关部门政策法规及相关文件，象我们从事工作25年距退休不足10年的人员，按照国家有关规定有资格签定年满 ...
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处理民亊纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前， 、2018年6月内修复、恢复我的档案关系。 目前，我因未办理正常退休、医疗保障及相关手续不能享受国家、社会保障待遇，己到“老无所养、住无所 ...
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辞职的进行一次补偿, 规定四,：事业单位正式人员分流后，纳入企业职工基本养老保险，按11%建立的个人帐户所需资金由同级财政负担，退休时按照企业办法计发基本养老 下达到县里（期间我们多次去省市打探信件消息）县里给我们的处理却是已兑现相关待遇，（附太康县人事局文件《关于宋纪帅，石风杰等人反映问题的调查处理 ...
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民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规 “乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其 ...
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尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三动员后 主管部门）（水文人劳［2001］116号）《关于职工退休（内退）的实施意见》附件→第二项：内部退休→第（二）款：内退人员待遇→第7条：“内退 ...
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因此，本人要求上级组织以实事求是的按照国家公务员人事政策来处理，并及早恢复我的相关政治及经济待遇。具体情况如下： 本人于1993年9月，因工作需要，经组织安排从 在企业改革期间被改下岗，而且买断工龄，都均于2010年给予按事业编制待遇退休。二、原粮食局职工陈不君等六人也在企业改革期间，政府下文通知该6 ...
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我父亲原为县供销社正式职工（应属于事业单位编制），后调至乡镇供销社，因生病而不能正常工作。单位就要求我父亲病休回家，才50多岁还不到退休年龄。几年后病世 我母亲及孩子有什么相关的费用及补助吗？我父亲是2000年病世（55岁)，我母亲今年57岁，现在还有权利申请补助吗？向什么部门申请？有什么法律依据吗？...
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我是事业单位职工，按照国家法定退休年龄60岁，单位依据自定内部文件，在本人没有申请和签字的情况下，55周岁时强制办理了内退，给本人在经济上造成了较大的损失，这是否属于侵权行为？！我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定？要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据？感谢您的帮助。...
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人员护理费问题，补充通知如下： 一、国家机关、事业单位因公致残人员护理费计发基数的“当地社会平均工资”，是指国有单位职工月平均工资。由省、自治区、直辖市 倾斜” 。 第五章法律责任 第四十四条军人抚恤优待管理单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费，构成犯罪的，依法追究相关责任人员的刑事责任； ...
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不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款， 人力资源、用人计划及相关信息的共享、协调机制。对接收安置退役士兵成绩突出的单位，应按照国家有关规定予以表彰、奖励。对违反安置法律法规，特别是拒绝 ...
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