我是事业单位的一名聘用人员，工作十多年了，工资一直是600多，没有公积金，连最低工资水平都没达到，请问这是否合法？农民工尚且工资都有保证，那我们这些人谁来保障？...
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您好 我是机关事业单位聘用人员 我上班已经有一个多月了 但没给我发工资 我现在处于试用期 还未签订合同 因家里急需用钱 单位上让我给打一借款单并给我开了张2000元的现金支票作为周转 可我现在想辞职不干 不知道我离职后会不会有什么事...
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教育局职改办审批，再到人事局核准，之后是财政局兑现工资。 疑问1：全体职工大会和教代会的职权是否相同？ 疑问2：省里两份（1998年和2013 。 以上通知精神请传达至每位专业技术人员。 龙岩市人事局 二○○六年十月三十日 关于做好新一轮我市事业单位岗位聘用工作的通知 龙人发[2012]9号 各县（市 ...
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的处分决定并解除劳动合同，同时要求退回工作期间的工资，并说工作期间的工资是不当得利。 1、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部 2、当事人已于2016年退休，与单位已无劳动关系或聘用关系，原单位还可以进行开除处分吗？ 3、当事人在工作期间所得的工资是其劳动所得，能不能算 ...
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一方承担的违约赔偿金额为：违约时的档案工资*2.0系数*违约月数。”该项规定是否有效？我如果在合同未到期的情况下离职，是否要按照该条款赔偿违约金。 另外，我一直想弄情况《事业单位聘用合同》是否受《劳动保护法保护》？劳动合同法中第九十六条规定： 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除 ...
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！我想咨询一下，四年前我在一家事业单位签订了聘用合同，当时说的是同工同酬，原领导在职期间，我们享有跟编制人员一样的待遇，他们涨工资补工资我们享有。后来换了新领导，续签合同的时候，也说得待遇跟之前一样，2015年在编涨工资补工资，年初新领导已各种理由推脱，直到现在，在编人员已经涨了两 ...
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125人，教育局没有按照浙政办发[2004]号和《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》（浙人薪【2005】289号）办理，而是 的回复。刚才我从网络中搜出浙人薪【2005】289号文件，其中只提到离岗退养期间的工资待遇问题，没有提及到法定退休年龄正式办理退休手续后工资 ...
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我是一家公立医院的在编人员，通过公开招聘考试考入本市另一家公立医院，与原单位签了为期5年的事业单位聘用合同，合同中有有关违约金的条款，数目为未履行合同期限工资的百分之60，这样的合同是一刀切，不管你是否自愿，请问像我这种情况走的话1，是否要交违约金？ ...
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把我们的工资，都按照1000元发放来我原来的工龄费和独生子女费也都没有了，不知道这样合不合理。 我们市局让我们执行市局的计划外聘用人员的文件 进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合我 ...
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签订事业单位聘用合同，一式三份的事业单位聘用合同其中两份甲乙双方都已签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致 的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 4、 本聘用合同书一式叁份，聘用单位和受聘人员各执一份，主管部门备案一份。 5、 ...
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