我现在就职于一家中央驻济南的差额拨款事业单位，有编制，工作半年了，当初签订了事业单位人员聘用合同，约定聘用期5年，试用期3个月。而且合同附加条款 资格证书、职称证书、学历学位等证书在单位外注册、使用；在聘期内甲方也不得以不正当理由辞退或开除乙方。否则给对方三万元经济赔偿。”请问我要是辞职需要交违约金吗 ...
//www.110.com/ask/question-9794294.html-了解详情
让你参加”； 我接着问“你还在会上，动员全体职工都要支持你，对我处出开除的处理意见，谁不同意都不行”等； 她理直气壮地回我说“是，又怎么样”； 我 在开庭后，才看到有该文的存在。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
也没解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为结婚 律师专家这样合理吗，我该怎么办？ 委托人原是吉林省靖宇县文化管事业编制，是年月经过正规全面系统的考试进入单位的，合同三年没到期因结婚生孩子被单位停止 ...
//www.110.com/ask/question-2542139.html-了解详情
解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是 人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
//www.110.com/ask/question-2542166.html-了解详情
解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是 人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
//www.110.com/ask/question-2542084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务