公司单方面解除劳动合同不支付事实劳动关系的经济补偿金，通过劳动仲裁裁决获得经济补偿金及额外经济补偿金，公司方面不服后申诉到人民法院，最后法院判决支付2008年一月份 劳动法》若干问题的意见，和若干条文的说明中都有各项规定，以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知，无法落实到南宁吗？...
//www.110.com/ask/question-842065.html-了解详情
律师，你好，有一份协议说经双方平等协商，同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得这份协议有问题吗？...
//www.110.com/ask/question-776036.html-了解详情
甲乙双方2008年签订了一份为期3年的劳动合同，前两年都按照 合同条款履行，但是在第三年履行合同之前，甲方因为得到丙 公司的高薪邀请 试图跳出合同 并 种认为：“代签的合同属于伪造，没有法律效力。” 我想请问这种情况怎么处理，谢谢？为什么此合同不被视为伪造？又或者2年的劳动关系是无合同事实劳动关系呢？...
//www.110.com/ask/question-249541.html-了解详情
年1月被聘于原告公交公司所属的20路车队担任驾驶员工作，双方没有签订书面劳动合同。2004年5月原告企业实行改制，此后，原告要求被告与福建省劳务派遣服务 大量存在，也是引发劳动纠纷的集中地。“逆向劳务派遣”又分为以下两种类型： 第一种类型是用人单位在尚未解除或终止劳动关系（包括事实劳动关系）的情形下， ...
//www.110.com/ask/question-53939.html-了解详情
劳务纠纷，没有劳动合同，是事实雇佣关系，可以不用经过复杂的劳动仲裁吧，能直接起诉吗，起诉需要什么材料呢 ...
//www.110.com/ask/question-13665758.html-了解详情
本协议时，未与其他任何单位存在劳动合同关系。若其承诺与事实相悖，视为乙方作出虚假承诺。若其他任何单位以乙方与其存在劳动关系为由要求甲方承担赔偿责任的，乙方 的劳动合同不论因何种原因终止后，如产生相关劳动关系纠纷，所产生的一切法律纠纷费用，由乙方承担（包括但不限于律师费、诉讼费，以及给甲方造成的直接经济 ...
//www.110.com/ask/question-16091940.html-了解详情
工地做电路线管预埋每做一层都有 监理验收后由于工作时间太长解除劳动关系当 时我们要求结账 承包人让我们到下月15日再结 当初口头协议每月15 日发放 罚款8000元让我们承担我们也向 劳动监察大队递交申诉书 回答是你们有纠纷自己协商处理吧 当时也没劳务合同但以行成事实劳动关系我们究竟该不该承担责任求问 ...
//www.110.com/ask/question-1418769.html-了解详情
劳动纠纷，在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退，并向仲裁提出申请，但因证据不足，仲裁不承认事实劳动关系，驳回申请。我该怎么办？没有劳动合同，也没有工资单，工牌，社保也显示的是个人流动窗口缴费。...
//www.110.com/ask/question-9221785.html-了解详情
跟我签订劳动合同及交纳社保（2007年12月1日-2010年11月30日），事实劳动关系是到2010年12月31日。2：现在于单位已终止了合同，我的上班时间 时间的证据，即使是举证倒置，单位也会做假。 5：虽然我已经把事情举报到劳动监察大队，但他们要等到年后才会去调查，我担心监察大队调查的时候，单位会 ...
//www.110.com/ask/question-342380.html-了解详情
2000年工作，05年由事改企，签5年合同，09年续2年，到期未终止，也未续合同，工资照开形成事实关系，现在企业提出终止劳动关系，我认为应是解除关系，补偿金如何计算？...
//www.110.com/ask/question-900644.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务