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3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防
事故
和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能 培训期间甲方为乙方所用的培训费,包括会务学习费、资料费、差旅费、交通费、通讯费、
住宿费
、餐饮费、出差补助费、招待费、乙方岗位津帖工资及等其他一切相关费用, ...
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