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社保交纳问题
或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合
计算
工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第 甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇:员工宿舍、
交通
、生活、电话补助,员工意外险,“亲情1+1”,劳保用品。 第三十三 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
劳动合同纠纷
的
标准
工时制。但因工作及职责需要,对部分职位实行不定时工时制或综合
计算
工时制。乙方的职位实行
标准
工时制(
标准
工时制、不定时工时制、综合
计算
工时 日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,双方约定向甲方所在地人民法院提起
诉讼
。 十三、其他 1、甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-
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